Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1984-02-01
- 11 1 1 ■ 1 111 ........ 1 > \L9 ' I 1 'I * 1 1 * ■ t- 5 -Egyre általánosabbá válik a nyelvtanulás ösztönzése ás helyi lehetőségeinek megteremtése. Kutatóintézeteinkben nagymértákben segítik a fiatokokat a tudomanyos fokozatok megszerzésében. A pályakezdőkkel valő foglalkozás, a beilleszkedés elősegítése érdekében minden vállalatnál kialakult egy egységes rendszer, mely vezérigazgatéi, wgy igazgatói utasítás, utmutaté.vagy szabályzat formájában van érvényben. endszennt több éves foglalkoztatási terv is készül és általános a patronalasi rendszer működése. Az uj belépő fiatalok fogadására, tájékoztatására nagy gondot fordítanak.Jól segíti a munkahely szélesebb területének megismerés a pályakezdők meghatározott ideig tartó "forgószinpad" rendszerű beosztása, bér utána a vállalat szükséglete és a fiatal igénye nem mindig van összhangban. Emiatt nem mindig olyan terüjetre kerülnek, ahol szeretnének dolgozni. Helyenként kevés figyelmet fordítanak a pályakezdők megfelelő eladatokkal történő ellátására és tevékenységük rendszeres értékelésére a munkahelyi vezetők. Néhány területen a pályakezdők egyszeri pénztámogatásban részesülnek es újszerű ösztönzési mód az Ifjúsági Takarékbetét lekötése a fiatal r szere /BAJÉ/. Nem általános, de már több helyen érvényesül a gazdasági vezetők munkájának értékelésekor a pályakezdőkkel való foglalkozás minősítése. A pártszervezetek és a munkahelyi kollektívák hatása az ifjúság munkára nevelésében a párttagok példamutatásán és a szooialista brigádmozgalomban végzett tevékenységen keresztül valósul meg. A nevelés további színtere a ^ KISZ szervezet keretein belül végzett társadalmi munka, amely rendszerint a vállalatok érdekeihez kötődik. Az Ifjúsági Törvény helyi végrehajtásának értékelésére hivatott Ifjúsági Parlamenteken a fiatalok általában elismeréssel nyilatkoztak az elért ered, fényekről.^ A pártszervezetek megfelelő politikai hátteret biztosítottak a 1 lebonyolításához; elvi - politikai irányitő munkájukkal segítették a parlamenteket. A vállalti Ifjúsági Bizottságok néhány területen jól működnek, de a vállalatok többségénél nem töltik be a hivatásukat megfelelően. Az intézkedési tervek végrehajtásában a határidők betartásával vannak gondok. Ezeket felismerve né, hany P6rtszervez^ évenként értékeli és folyamatosan figyelemmel kiséri ezt a munkát. Az ifjúsági szövetség érdekképviseleti, érdekvédelmi jogosítványainak megvalósításához a szükséges feltételek biztosítottak.
