Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1983-02-16
^------> I ALAPOK KÉPZÉSE Vállalati alapok 1980. 1981. 1982. 1983. terv Feji. al. s. forrás 43.025 18.513 34.519 33.079 tan. tám. 4.000 — 13.000 12.000 ,,R" alap 5.500 3.864 4.400 4.200 A fejlesztési forrásokból rendelkezésünkre álló pénzeszközökből valósítottuk meg a már vázolt beruházásainkat. A tanácsi támogatást fenntartási munkák gépesítettségére, az IKV teljesítés biztosítására kívánjuk felhasználni. I Részesedési alap képzésünk és felhasználásunk a szintentartást szolgálja. Felhasználásának jogcímei között is átcsoportosítást hajtottunk végre az elmúlt három év alatt. Megszüntettük az év végi részesedést és az így felszabaduló pénzeszközöket az évközi anyagi ösztönzésre £ j ^ használjuk fel. Növeltük a törzsgárdatagok megbecsülését szolgáló jutalomösszegek nagyságát. Biztosítjuk az évközi munkaversenyjutalomra fordítható összegeket. A részesedési alap felhasználásából közvetlen anyagi ösztönzésre az alap 60%-át fordítjuk. SZOCIÁLIS ELLÁTÁS Vállalatunk kiemelt gondot fordított és fordít a dolgozók munkahelyi körülményeinek javítására. Évente átlagosan az építéshelyeken 1400 m2 nagyságú felvonulási épületet készítünk el dolgozóink elhelyezése céljából. Korszerű gépek beszerzésével csökkentettük a nehéz fizikai munkát, folyamatosan kiterjesztettük a meleg étkeztetést munkahelyeinkre, és jelentős összegeket fordítunk a munkásszállásunk otthonossá tételére, biztosítjuk a dolgozóink szállítását saját autóbuszokkal. A szabadidő hasznos eltöltését szolgálta két kis sportpálya építése. Az egyiket a 268 fős óbudai telepünkön létesítettük, nagyrészt dolgozóink társadalmi munkafelajánlásának segítségével, a másikat a XI., Bánk bán u. 6-10. sz. tanulóotthon udvarán építettük lőtérrel együtt. I A művelődési feladatok ellátására közművelődési előadót foglalkoztatunk, akinek feladata elsősorban a munkásszállásokon lakók szabadidejének hasznos eltöltését szolgáló programok ^ szervezése. Dolgozóink üdülési lehetőségeinek biztosítására rendelkezésre áll Balatonbogláron 47 fős és a Római parton 10 fős saját üdülőnk, amelyeknek fenntartásairól és fejlesztéséről folyamatosan gondoskodunk. Az üdülési lehetőségeinket növeltük továbbá hazai és külföldi csereüdülésben való részvétellel is. Dolgozóinkennek keretében az NDK-ban és Csehszlovákiában és ez évtől Bulgáriában tölthetnek el kellemes napokat. II Dolgozóink lakásépítésének, lakásvásárlásának támogatására a három év alatt 4.195 eFt öszszeget fordítottunk. Ezen belül 10 fő részére Csepelen, 12 fő részére Solymáron és 15 fő részére a Dunyov utcában biztosítottunk lakást, több tetőtéri és emeletráépítési lakást építünk jelenleg is. r 5. KÁDERMUNKA, KÁDERPOLITIKA Kádermunkánkban fokozottabb mértékben érvényt szerzünk a vezetői hármas követelményeknek. Vezetői beosztásokra elsősorban saját nevelésű kádereket nevezünk ki. A magasabb végzett- 8 ' ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------J SL
