Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1979-12-12
“ 11 •' ■ ............... 1 » 1 ■ ! ' ■■'-■dliUl > . 5* 1A J-4-t zott ösztönzés nagyon könnyen a formalizmus területére viszi a verseny résztvevőit. A VERTESZ-nél és a VSZM-nél kisérletek történtek a brigádnaplónak munkanapló jelleggel történő vezetésére. A VERTESZ-nel 8 brigádot kértek fel az uj tipusu napló alkalmazására. A dolgozók a kísérletet kedvezően fogadták. A kisérlet tapasztalatainak összegezésére 198o.I„negyedévében kerül sor. A gondok között kell emlitést tenni a többnyire terjedelmes -munkaverseny szabályzatokról, melyek nem segítik elő a ver- ~ seny mozgalmi jellegét. Kifogásolható több vállalatnál a ma is alkalmazott pontrendszer. Az értékelés kapcsán kell megemlíteni,hogy az anyag és energiatakarékosság a vállalások között mind nagyobb szeropet kap. E vállalások értékelése azonban többirányból megkérdőjel3zhető. Egyrészt a megtakaritasok sok helyen műhely, sőt nagyobb egység szintjén sem mérhetőek, másrészt a megtakarításokat többnyire csak a bázisév tényszámához tudják viszonyítani, mivel a tárgyévre vonatkozó normativával nem rendelkeznek. Üzemeinkben a propaganda éa tájékoztató eszközük lehetőségeit sem használjuk ki teljes mértékben a versonymozgalom népszerűsítésére. A versenyformákat tekintve kerületünkben változatlanul a szocialista brigádmozgalom az egyeduralkodó. Az egyéni versenyformák elterjedésének egyik akadálya az,hogy az egyéni teljesítménykövetelmény szorint dolgozók aránya igen alacsony. Ahol az egyéni teljesítmények mérhetők pl. a , textil iparban, ott az egyéni versenyforma is megtalálható. I A nem közvetlen termelő területeken dolgozó brigádok és a termelő munkát végző kollektívák, brigádok együttműködésére kévés példát lehet találni. Az a kevés számú együttműködés, mely néhány helyen, igy pl. a GAMMA-ban - vagy nem ennyire szervezett formában - a 43-as ÁÉV-nél létrejött, azt mutatja, [____________________________________________________________________________________ » I fe..
