Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1978-01-18
^ ■■ 6 ♦ i ' ' „ |- 7 -A fegyelmi helyzet - amelyről most összképet is kaptunk - általában -y. megnyugtató. Évente, illetve évközben 1-2 alkalommal kell a VB. elé hozni ügyet döntés végett. Ezek egyedi esetek. Aggodalomra ad okot viszont az, hogy ezekből az egyedi esetekből nem 7^ i VOnáuk le a ^uiságokat. A kollektíva előtt lejátszódó italozások, családi élet megromlása, vagy éppen azok akik a törvénnyel kerültek szemben nem kerülnek nyilvánosságra. Ide tartozik mé : az is, hogy a fegyelmezetlenekkel szemben, a feladatukat nem teljesítőkkel szemben jobban fel kellene lépni. Az illetékes pártszervezeteket ösztö| nozzük arra, hogy a felelősségrevonás megtörténjék. ' a ®szrevesszUk» hogy kibuknak a sorainkból, vagy a könnyebbik végét fogják meg a dolgoknak ezeken próbáljunk változtatni az észrevételezés eszközéve 1. Az el,nult fluktuációt a káderállomány nem érezte meg, illetve r> lenyeSes<színvonalbeli csökkenés nem volt. A felsőbb szervekbe magasabb pozícióba került káderek fémjelzik a kerületi munkásőrségünk munkáját. Itt azt kell látni, hogy a felesleges fluktuációt kerüljük. Oda kell ügyelni, hogy az emberek mennyire alkalmasak bizonyos funkciók betöltésére, ha valakit kinevezünk vigyázzunk arra, hogy legyen rmg a lehetősége annak az elvtársnak, hogy abban a funkcióban megmaradhasson. Úgy gondolom a túlterheléssel kapcsolatos észrevétel úgy helyes, ahogy - ^ azt Grubics elvtárs is mondta. Az anyagban eléggé erőteljesen az a törekvés, mintha a kiképzési időt erőszakoltan csökkentenénk. O Ez a beszámolóban is benne van. Azt tegyük ami elő van Írva. A /2-rol 48 órára való csökkentés úgy tűnik ma már helyes. Mindenáron való csökkentést kitűzni nem lenne helyes, meg kell keresni azt az optimumot, amely elő van Írva. A munkaidőkedvezményt igénybe kell venni addig, ameddig nem élnek vissza ezzel azok akik kapják. Ú Munkásőreink többsége példamutató, kevés esetben találkozunk leszef j relesi javaslattal azért mert valaki nem tudta ellátni feladatát. Javaslom a jelentést, a jelentés által megfogalmazott fő feladatokat állásfoglalásként fogadjuk el. fejezzük ki elismerésünket a XX. kerületi munkásSrállomény felé, annak vezetése felé, ez kerüljön az anyagba. Kiss et. ennek alapján tartsd meg a tájékoztatást arról, hogy a kér. EVB. hogyan értékelte az 1977* évi munkátokat. J % Ml*-- ......——______________________________________ |
