Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1977-09-14

” 1 1 1 > - ............................... F II*!* 1 I I l. ' 1 “ 1 1 •

^ ":rallr * ■

It

f j - 13' -jazás , vagy egyéb ok miatt személycseréket kell eszközölni, s hol kell további erősítést végrehajtani.

|

; Az V. ötéves tervfeladatok, a tervezett struktúra változás, bővülő nemzetközi kapcsolatainak, komoly feladatok elé eállit- W&é .$&•’

ják a vezetői állományt . / pld., nyelvtanulás /. R szempontok

r;

i] figyelembevételével tervezünk viszonylag nagyszámú vezetői továbbkepzest, valamint tanfolyamokon való részvétéit.

I r 7 !

I „ ! 1 é

Elvárásaink között szerepel a vezetők és vezetői utánpótlás, ideológiai, és politikai képzettségnek fokozása.

1

Az említett Igazgatói Utasit83 rögzíti a külonbozo beosztásokhoz szükséges p9iitikai végzettséget is.

I í

Összességében elmondható, hogy javult a tervszerűség a kádéra ! utánpótlás kinevelésében. Ennek ellenére vállalatunkra is igaz.

az agy neve ze t-1" káder s zegenység ".

A

A budapesti központban 67 fős káder tartalékot- tervezünk,

| | amelynek ii,9 %-a fizikai dolgozó. A fizikai kádertartalék még

azért tün^K alacsonynak mert a központban többségében műszakiak és alkalmazottak dolgoznak. 34,3 %.-a nő és 46,3 %~a 3o éven aluli.

; Íp||l „ U5’ fi?'*

Iskolai végzettség szerint 23,9 %-a Egyetemet. 13.4 % -a Főiskolát és 53?7 % a Középiskolát végzett.

í ifífj

A tí,9 %-os általános iskolát, végzett tartalékok zöme fiatal szakraanK-áe, ameiyekneK további beiskolázásukat elindítottuk, így adódik, hogy az állomány 69,o %-a szakmai. 31,2 %-a politikai továbbképzésben kell, hogy részesüljön.. . V . - ’ l -________________________________________________«_________________________________ I