Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1977-08-17
'f . i- 3 -r } és folyamatos gyártmányfejlesztés biztosítja azzal, hogy , egyrészt két-három évenként váltja ki az azonos célú műszereket korszerűbbekre, másrészt bőviti a felhasználói igényeknek megfelelően a választékot új, a műszaki fejlődéssel lépést tartó műszerekkel. A^népgazdasági terv és az ágazati koncepciók követelményként Írják elő, hogy a termelés és értékesítés a népgazdasági átlagot jóval meghaladó ütemben növekedjék. Ehhez meg kell oldani az állóészközállomány folyamatos korszerűsítését, a szervezettség növelését és az emberi tényezők; a szakmai felkészültség, a kezdeményezés, a munkafegyelem erősítését, felhasználva a munkaverseny-mozgalom kereteit is. A 17.Ötéves Terv időszakában elért kedvező eredmények megfelelő gazdasági és politikai alapot adtak ahhoz, hogy a || _ vállalat vezetése Pártunk XI.kongresszusán meghatározott j feladatok végrehajtásában eredményesen munkálkodjon. Gazdaságpolitikai téren a kongresszus határozatának szellemében és az idevonatkozó Központi Bizottsági határozatok alapján jelöltük ki a vállalat középtávú fejlődésének főbb célkitűzéseit, koncepcióit. I • !• A vallalat politikai helyzete és jellemzőbb vonásai, * 1./ A politikai hangulat általános megítélése. mm A politikai hangulat általános megítélésénél és annak jellemző vonásainál meghatározó a pártszervezet sokirányú, tudatos politikai nevelő munkája és e nevelő munkában a társadalmi szervezetek hatékony, aktív közreműködése, se— gitése. , , / A vállalat politikai és gazdasági vezetése a gazdaságpolitikai _ feladatok mellett nagy súlyt helyez az egyéb, kiemelt politikai feladatok megvalósítására is. Rendszeresen foglalkozunk pl. a munkásosztály helyzetének javításával, a közművelődési feladatok megvalósításával, a nő- és ifjúságpolitikai határozat végrehajtásával, a pártélet továbbfejlesztésének kérdéseivel, a tömegszervezőti munka fejlesztésével és dolgozóink marxista-leninista szellemben történő nevelésével. Eves átlagban dolgozóink mintegy 70 %-a jár évek óta különböző politikai, állami oktatásra. A politikai hangulat megítélésénél mindig figyelembe veszszük az országosan kialakult helyzetet, amely a vállalati kollektívára is meghatározó. Továbbá figyelembe vesszük a vállalat gazdálkodási tevékenységét, annak eredményeit, gondjait, problémáit, amelyek szintén befolyásolják a dolgozó kollektíva hangulatát. Mindezek alapján megállapítható, hogy a vállalat politikai f t 2h I .......... ■ ..... ————w » -tp ■ W
