Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1975-11-19

" 1 1 1 i ' .......................» ' y. w ' i m j ' r ' V. —— — ---------------------------------------------------------'----------------------------­l * ' t -^ip í i- 3 -ménynyilvánitásra a dolgozók részéről is. A vállalatot érintő fontosabb gazdasági kérdésekben a fel­sőbb vezetés részéről adott tájékoztatás mennyisége és annak színvonala megfelelő. Mégis a fizikai dolgozók a köz­vetlen fórumokon gyakran nem tudnak megfelelő képet alkotni a vállalat helyzetéről, mert a tájékoztatást egyes középve­zetők hiányosan, nem közérthetően közvetítik. Ugyanez fennáll az információ vonatkozásában is. Ezért is fontosnak tartjuk az üzemi demokrácia közvetlen fórumai tartalmának minőségi javítását. ■ t -Bár a termelési tanácskozásokat tartjuk az egyik leghaté­konyabb közvetlen fórumnak mégis a legtöbb vitát a terme­lési tanácskozások színvonala váltja ki. Ezen tanácskozá­sokat rendszeresen negyedévenként tartják üzemeink. Előa­dói a termelés közvetlen irányitói, de rendszeresen részt­­vesznek azokon a vállalat felső és középszintű vezetői is. Az elmúlt negyedév értékelésén kívül az elkövetkezendő idő­szak feladatai kerülnek megtárgyalásra, valamint e fórumokon születik döntés a "Kiváló Dolgozó"-! cim odaítéléséről, a j­­kollektív szerződés végrehajtásának értékeléséről, stb. Előfordul, hogy a beszámolóra az illetékes vezető nem meg­­felelően készül fel. Ez érdektelenséget vált ki és a dol­gozók aktivan nem tudnak bekapcsolódni a tanácskozás mun­kájába. Arra kell továbbra is ösztönöznünk középvezetőin­ket* termelésirányítóinkat, hogy dolgozóinkkal elsősorban a szükebb munkaterületük problémáit érdemben vitassák meg, a vállalatot érintő legfontosabb kérdések tárgyalásán túl­menően. összegezve az a tapasztalatunk,hogy az utóbbi időben a ' termelési tanácskozások színvonala javult. Dolgozóink már nemcsak az anyagellátás, a munkaszervezés kérdéseit vetik fel, hanem a munkafegyelem megjavításának módozataival is foglalkoznak. Jelentős szerepe van továbbá az üzemi demokrácia kibonta­kozásában a brigádvezetők értekezletének. A mozgósítás és •----------------—---- ---------------------------­­I:i

Next

/
Oldalképek
Tartalom