Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1975-01-03

I- -4 -Megállapítható, hogy a pártszervezetek többségénél javult a kiválasztó és szervező munka. Sikeresen alkalmaztuk a hároméves állomány épitő terveinket, melyet a pártszervezetekkel évenként egyeztetünk a jó végrehajtás és a folyamatos állományépitő munka eredményes végrehajtása érdekében.

r^

Bázis üzemeink az irányszámokat több esetben túlteljesítették. /BME, Kismotor, Kertészeti Egyetem, IÍELTEX, ADTOD,

VÁV, HTG, Hajtómű, Tétényi úti Kórház'/. Előfordult azonban , több üzemnél, hogy az egyeztetett irányszámot nem telj esi- 'a_-_

tették /BHG, ÉM Szóig,V., Kelenföldi PU, Malomip.V., 43.ÁEV,

FŐTÁV, FOKGYEM,3P-i Jármű KTSZ, FÜTI, ll.IKV, Agróker/.

1

Tovább kell erősíteni és szélesíteni a gazdasági és intézmányi vezetők részvételét az állományszervező munkában.

Fokozottabban biztosítani kell a kiválasztási munka minőségét, hogy javuljon a korösszetétel mutatója és a nők aránya a felvételeknél.

i i

9. / A szolgálatban eltöltött idő az alábbiak szerint alakult':

5 év alatt 39,2 %, 5 év felett 33,6 %, lo év felett 12,4 ' ,

15 év és a felett 14,3 %.

I

Egységünk összetételében a párttagság aránya 95,2 l/ó, arrely megfelel a vonatkozó párthatározatnak.

10. /A kiképzési év során fokozottan törekedtünk az alegység

parancsnokok stabilitására. Ennek ellenére 1974. év során alegység parancsnoki cserékre került sor, amelyet gazdasági, személyi ás alkalmassági problémák tettek szükségessé.

A tervezett csere az alegység parancsnoki állomány lo :á~át

í" |

érinti. /I. sz. melléklet./

Tovább kell fokozni az 1975-ös kiképzési év során is a káder és személyi ügyi munkát.

Esetenként továbbra is gondot okoz - főleg a törzs és az alegység parancsnoki állománynál - a fokozottabb igénybevételből adódó munkahelyi feszültség, melyeket csak a pártszervezetek segítségével tudtunk lerendezni.-_______________________________________________^________________________________________________

—^

——■------------------------ '