Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1973-10-10
í : és politikai felkészültségük gyarapodott, önállóságuk nőtt. Sajnos még mindig vannak olyan vezetőink, akik a beosztásukhoz szükséges szakmai képzettséget nem szerezték meg. Ezekre a vállalat megfelelő továbbképzési lehetőséget biztosított részben belső, részben külső oktatási formában. Az 1. és 2.Gyéregység vezetése jé. A békéscsabai vezetés szint,■ áe lényegesen emelkedett és ma már a követelményeknek megfelel. A Nyíregyházi Gyáregység vezetése - különösen a megnövekedett feladatok tükrében — meg sok kívánnivalót hagy maga után. Szakmai és politikai segítséggel, sok türelemmel remélhető azonban, hogy ez a kérdés is megoldható. A^vállalati irányítás módja a vezetés javítását szolgáló különféle szabályozásokban rögzített. Középvezetői szinten még nem tudf tűk elérni a megfelelő dönteselőkeszités módszci'einek kialakítását, e területen az uj ötigazgatés irányítási rendszertől várunk eredményt. A vállalati kollégium sem tölti be ma még maradéktala— ■_ f nul a feladatát, további elvárások vannalc a vezetés minden szintjón a személyzeti munka vonatkozásában is. 2* A vállalatvezetés kapcsolatai a PB és az alapszervezetekkel jé. A vállalati és gyáregységi társadalmi szervek - különösen a pártszervezetek - gazdaságpolitikai irányító és szervező tevékenysége nagymértékben próbára volt téve. Bizonytalan helyzetben ugyanis rendkívül nehéz a párttagok által ismert országos koncepciókon túl megfelelő célkitűzések nélkül átfogó és összehangoló irányítást és ellenőrzést végezni. Ez a probléma a GB döntős után javult. A gyáregységek társadalmi szerveivel az elmúlt időszakok során a munkavégzés módszerei tisztultak, amelyhez az un. titkári kollektíva rendszeres megtartása is nagy segítséget nyújtott. A társadalmi szervek szervező munkája folytán a tagság állásfoglalása - az illetékes társadalmi szervezeti egységeken keresztül megszűrve^- eljutott a vállalatvezetésig, ahol a megfelelő szükséges intézkedések megtörténtek. / # . V* további feladatok és a felügyeleti szervektől kért intézkedések. £i_jvallalab előtt állé főbb feladatok között a következőket határozhatja;-: meg:- a piaci igények kielégítése ős ebből kifolyólag a vállalati árbevételnek 1974. évre mintegy 1,5 milliárdos, 1975. évre mintegy 1,6 milliárdos nagyságrendben való teljesítése,- a megnövekedett feladatokhoz az előkészítő szervek munkájának koordinálása és a kieső kapacitás biztosítása népgazdaságon belül,- a nyereség terv^meghatározott teljesítése olyan formában, hogy az előirányzott bérfejlesztéseket biztosítsa és ebből kifolyóan a i legszűkebb kapacitást jelentő létszámkorlátokat feloldja,- a műszaki fejlesztési, tipizálási és szabványosítási munkáknak felfuttatása, a licenc és know-how vásárlásokkal egybekötött fejlesztési tevékenységre való felkészülés,- a vásárolt liccncek és saját fejlesztés alapján a felületvédelem es konveyor gyártmányok technológiád, honosítása és a gyártmányes gyártásiéjleoztés feladatainak elvégzése, o <Á __________-______________________-1- ______________Jj ||| I ■ 1 ■ > ■ ■ " u \ \ w I " I 1 'I j* - I I * ------------"
