Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1973-10-10
— 6 — Az uj dolgozókkal való foglalkozás nem megfelelő. Van mit tenni személyzeti vonalon. . - //- ' Mi már elhatároztuk közösen, hogy szükségesnek tartjuk a DH. mozgalom módszerét, rendszerét eboen most az előkészületi műveletnél tartunk. Külön nagyaktiva értekezleten fogunk foglalkozni vele. Ebben az évben a felkészülés ideje van, a jövőévtől fog beindulni. A gyáregységek önállósága; A gyáregység nem végrehajtó szerv. A kiadott tervszámokat visszatervezik. Miután a visszatervezés megtörtént a VB. megtárgyalja. Az 1974-. éves tervtárgya^>s lást a jövőhónap végén tüzzük napirendi pontra. A káderfejlesztési tervek elkészültek, a Minisztertanácsi és Párthatározatoknak eleget tettünk. A vállalat vezető kádereinek életkora nem idős, ezt azt jelenti, hogy egy-egy vezető kivételével 15-16 évig kell várni amig valakinek a nyomdokaiba léphetnek. Az üzemi demokrácia tekintetében azt hiszem sikerült jelentősen előbbre lépni. A termelési tanácskozásokon elhangzottak megválaszolásra kerülnek. ^ 3o év alatti dolgozók vannak, ezt mutatja a KISz.tagság is, igaz inkább az alkalmazotti állomány dominál. A szakmunkás utánpótlás biztosítására szerződést kötöttünk a Bánát utcai kisegitő iskolával. Az egri gyáregység visszacsatolásakor a vállalat azt a célt tűzte maga elé, hogy meg kell akadályozza a dolgozók elvándorlását. Közel loo db azoknak az alkatrészeknek a száma, amelyre át kell állni az egri gyáregységnek. Ezek munkaigényes alkatrészek, már most elmondhatjuk, hogy az egri kollektíva ezt a feladatot jól hajtotta végre, a gazdasági kihatᥠsát azonban még nem tudom megmondani. Rövid időn belül Egerben munkaerő gondjaink lesznek. Elkészült egy 7 mít-ot igénylő szállodai terv, de megoldást még nem tudunk Ígérni. Ez lehetővé tenné egy jó szakmunkás gárda kialakításáto > ^i-aatp ■ . i
