Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1972-03-01
* ^.cap • I .... .- 8 - * A politikai jelleg erősitésónek szervezeti feladatai közül az ifjúsági napok rendezésével kapcsolatos feladat végrehajtásának helyzetét -külön szükséges kiemelni. A'kerületi VB határozata alapján elsősorban a nagyüzemi KISZ szervezetek rendszeresen •- évenként 2-3 alkalommal - vállalkoznak ilyen jellegű rendezvény lebonyolítására, i További feladat az ifjúsági napok rendezvényeinek kiszéleeitése, tartalmasabbá tétele és a kerületi koordináció alkalmazása. . b. / A KISZ tagsággal szemben axkalmazott követelmények alakulása. A KISZ követelményrendszere a szervezeti ,szabályzatban van rögzítve. Ezzel kapcsolatban két probléma merül feli, As egyik; a szervezeti . szabályzat széleskörű ismerete, a KISZ tagság egyrészénél hiánjros. A másik; a KISZ tagsággal szembe állított követelményekben a KISZ vezetőségek többsége,a KISZ tagok egyénenkénti adottságait figyelmén kivül hagyva,mindenkitől azonos mennyiségű és színvonalú munka teljesítését követelik. / « c. / Az alapszervezeti munka hatékonysága; A vizsgált időszakban e területen csak szerény előrehaladás következett be. Az elmúlt két évben az alapszervezeti munka egyik meghatározója a mozgósító tevékenység volt* J llemző erre például az, hogy az 1970-es tavaszi jubileumi ünnepségeket a központi, kerületi és helyi szinten rendezett megemlékezéseken mintegy 25.000 fiatal vett részt. ^ Az alapszervezeti munka másik és fontosabb jellemzője ennek belső élete. Az alapszervezetek tevékenységének alapja.az előre elkészített munkaterv, amellyel döntő többségük rendelkezik. To.lálkozhatunk hiány óság okkal is. Ilyenek például a tulprogramozás, a tervszerütlenség és az, hogy az akcióprogramok nem mindig tükrözik tagság véleményét és igényeit. A munka színvonalának javítása érdekében szükséges, hogya kerületi KISZ Bizottság irányitó tevékenységében az alapszervez.etek segítése legyen a jellemző. A tervező és szervező munka mellett^ nagyobb gondot kell fordítani az ellenőrző és értékelő tevékenységre. ■ ' ' • I '/ B ( . /.//;. ( ’ ... ’ | ' IL i ——----------------------------------------------------------------------—— _________________________________________________________________.... _____________ ^ ( is
