Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1968-04-03
| i- 14 -kenysége következetességben, hogy érvényesült, a komplex javaslat hogy néz ki, amit a vállalatnak kellett volna elkészíteni. Az is megnyugató, hogy minden fontos fórumon az elvtársak részt vehetnek, ahol döntenek, igy bizonyítva van, hogy a pártszervezet elvi alapon elmondhatja véleményét, igy a probléma• miben nyil- i vánul meg? Nem látom egészében az ellentmondások okait. Az elvtársak alátámasztották, hogy a-politikai munka jól meg, mégis a gazdasági vezetés igényesebb. Fel kell mérni a társadalmi szerveknek, hogy nem-e kellene többet tenni politikai területen? Ezzel a munkával igy senki nem lehet megelégedve. A feladatoknál: az elvtársak a legfontosabb fórumokon rósztvesznek és utólag úgy vetődik fel, higy irreális feladatokat vállal a gazdasági vezetés. A gazdasági vezetésnek és a tömegszervezeteknek is abból kell kiindulni, hogy mi a maximum, amit nyújtani tud a vállalat. Ha visszamenőleg vizsgáljuk, hogy milyen feladatokat vállalt a vállalat, akkor nem lehet kifogás, hogy túl irreális f\ feladatokat vállaltamért a vállalt kötelezettségeknek többé-kevésbbé eleget tettek. Kétségkívül felmerül az, hogy milyen áron. Biztos, hogy egy sor tartalék jelentkezik és fontos, hogy ezeket r kihasználjak. Rendkívül pozitívnak tartom az elvtársak munkáját, a mellékes kérdések nagyon ártanak ennek a munkának. Ebben a kérdésben ha az elvtársak pártszerüen leülnek, megtárgyalják és ennek szellemében végzik a munkát, akkor nem lehet probléma. Úgy érzem erős FVB-vel rendelkeznek, tehát a megoldást meg kell találniuk. Bergerné elvtársnő: Úgy látom, hogy a 43-as Vállalat sokat tett annak érdekében, hogy az idevonatkozó párthatározatok megvalósuljanak. A jelentés elolvasása és a vitában jelentkező problémák azok, amelyek aggodalommal töltenek el bennünket. Vannak olyan akadályozó tényezők, amik a kér. Pártbizottság segítségével ha nem oldódnak meg, akkor a következő időkben gátolható körülmények lehetnek, A felszólaló elvtársak jól felkészültek, mérlegelték a helyzetet, nem vagyok meggyőződve azonban, hogy teljesen szubjektivmentesen hangzottak el ezek a felszólalások. Feltétlenül ki kell szűrni kölcsönösen a gazdasági és pártvezetésnek azokat a zavaró tényezőket, melyek a vállalat további fejlődésében, további munkájában ilyen akadályozó tényezőköny szerepelnek. Ilyenek, hogy a jelentésben több olyan ellentmondás van pl. a munkaerővándorlas a belső nevelés hatása nem érvényesül, másodlagosan emliti a külső tényezőket. Ha ilyen irányúak a külső tényezők, ilyen nagyszámú vidéki dolgozók esetében be tudják állítani őket a termelésbe, akkor a nevelésnek meg kell lennie. Általában egy pártszervezet munkájának tekintélye akkor igazi, ha arra irányul, hogy a gazdasági vezetők köré és a munkájuk végzéséhez helyes elvi alapon tartalmas kritikai légkört tudnak kialakítani, amiben mindenki dolgozik. A személyi kérdések nem tartalmaznak olyan alapokat, amelyekkel érdemes többet foglalkozni. Egy pártszervezet tekintélyének ugyan annyit árthat ez mint amennyit használ. Sbo j I _____________________j i ' ' '
