Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1966-02-23

f* 6 *-12-Az 5 éves tervre gonatkozd irányelveket elkészítettük* Furcsa helyzetek alakulnak ki: ha leterheljük magunkat kazán és táp­ház vonatkozásában, a később jelentkező exportigényre nincs tarta­lékolva kapacitás,vagy fordítva.Hogy mégegyszer ne legyen 1964, amikor újságban hirdettünk munka után,azért terheljük le magunkat. A fiatalokkal többet kell f og la lkozni, ez it.az,keni mindig tudunk jól hozzányúlni a dolgokhoz,de azért voltak kezdeményezések.Ezt a KISZ-titkárok tudják.Voltak komoly szerződések, önállóan szerkesz­tettek,gyártanak,kb loo eFt-ot takarítottak meg forgácstörmelékkel. A KIM-IÍIT feladatterv ki van adva, és az újítási feladatterv is. Megpróbálunk még többet tenni ennek érdekében. Szoc.brigádokkal is ez a helyzet. Nincs olyan törzsgyári tag,aki 8o $£-ot keres,de van olyanfiatal,aki nem is aka r többet keresni. Műszaki fejlesztés problémája: az átfutási idők rövidítése, a műsza­ki és kutatási fegyelem betartása,középvezetés szigorúbb felelős­­ségrevonása kell.Ez meg is van.KB.llo-12o fegyelmi van egy évben + társadalmi birósági ügyek + feljelentések. Gyártmány és gyártásfejlesztés: a 2 'mérnöknap közlése tájékozatlan- . ságra vall,aki ilyent mondott saját munkáját becsüli le. ■ Egy armatúra tipus átalakítása maga 3o-4o mérnöknap ráfordítást kí­ván. AKIT kiemelt feladatai is teljesítve lettek. Akkor azt miből csinálták meg? Egy biztos; létszámunk erre külön nincs. Rendes mun­kájuk mellett végeztetjük el az elvtársakkal a fejlesztési munkát is,mert a feladat megvan. Energia kérdés: a helyzet megoldása teljes kábelcserét követel meg. Köszönjük a segítséget,esetleg a beruházás összege kevesebb lesz, ha találunk használható anyagot. leimeter elvtárs: A kerületi VB.mai munkája alapján is megállapítható,hogy a határo­zat végrehajtását elkezdtük. Vannak eredmények és a munka során jelentkező problémákat jobban megismertük. A mai nap komoly segít­séget adott a problémák felméréséhez. Javaslom a VB-nek,hogy a túl­zások ellenére tovább teli erősíteni a munkát,le kell szűrni a tapasztalatokat. Jogos a pártcsoportokra vonatkozó kérdés -kiter­­jesztve a szakszervezeti bizalmiakra is - jobb felkészítés,foglal­kozás a dolgozókkal közvetlenül kapcsolatban lévő aktívákkal. Jogos a társadalmi munka nem elismerésének felvetése. A gazdasági munka értékelésével együtt az ember bemutatása csak a munkáján ke­resztül történik, a politikai hozzáállása nincs eléggé figyelernbe­­véve. Ennekérdekében a VB-nek is többet kell tennie. Gazdasági vezetők politikai tényezők: ehhez a folyamatot kell fi­gyelembe venni. Mikor jelentkezett ez ? A KB.irányelveinek feldol­gozása során kezdtünk ezzel jobban foglalkozni. A titkárok se vár­janak napról nppre csodákat. A többség igenis igyekszik a határozat végrehajtása érdekében dolgozni. Volt eset, hogy mi sem adtuk meg a kellő segítséget,politikai tényezővé válásukhoz. Pártnapok tartására a kommunista gazdasági vezetőket bevontuk. kr csoportos beszélgetésekben a pártonkivüli gazdasági vezetők is részt' vettek.Elő is készítettük őket.Ebben is kell meg a munkát fokozni. Az alapszervesetek mint kollektív testületek az adott területen * partnerei a gazdasági vezetésnek. Gsak két alapssérvnél van problé­ma. Három titkárnál lehetnek problémák. Ot alapszervezet megfelelően működik együtt a gazdasági,vezetéssel. Az együttesen végzett munkát kell erősítenünk, elóbbrelepésre van lehetőség. . A személyi kérdések lőre idézésével kapcsolatban megjegyzem,hogy az is szemlélet kérdése,hogy nem a képzettségét,alkalmasságát kifogá­soljuk,hanem azt,hogy szeretek-e valakivel együttdolgozni,vagy sem. Mai munka megítélése VB.nevében: elismerésünket fejezzük ki a ke­rületi VB.felé,hogy módot nyújtott ilyen tárgyalásra. i I (9 . ! i\ (■ : í k ___________-___ , i *

Next

/
Oldalképek
Tartalom