Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1966-02-09
A szövetkezeti vezetőségek választásának tapasztalatai. A szövetkezeti ipar méreteit, gazdasági kihatásait tekintve jelentős helyet foglal el kerületünkben. Nyolc KISZ. pártszervezete tartozik a PB. hatáskörébe, de jónéhány kisebb pártszervezettel nem rendelkező szövetkezet is működik a kerületben. Nagyobb szövetkezeteink taglétszáma megközelíti a 600 főt. 1965. I.-III. negyedév összesített adatai szerint a lo legnagyobb szövetkezet termelési értéke 2o7 millió 533 ezer forint volt. Az elmúlt év első felében a szövetkezeti ipar export tevékenysége 21 millió forintot eredményezett. Éves szinten ez a szám több mint 5o millióra emelkedett. Tekintve, hogy export tervét minden szövetkezetünk túlteljesítette, sőt év közben többen exportterv módosítást kértek. Mindez sok ötlettel, kevés rezsivel, nagyrészben hulladék anyagok feldolgozásával érték el. ^ A szövetkezetek társadalmi funkciója is lényeges. A magánkisipar 1 szociálista fejlesztése, annak pótlása, a lakossági és üzemi szolgáltatások ellátásával. Szociális szerepük: háziasszonyok, csökkent munkaképességű dolgozók foglalkoztatása. Mindezeket mérlegelve különös figyelmet fordítottunk a vezetőségválasztások előkészítésére, eredményes lebonyolítására. A legfontosabb feladatokat előzetesen meghatároztuk. 1. / Minőségi cserét kellett biztosítani, hogy a vezetés politikailag, szakmailag megfelelő tevékeny emberekkel erősödjön, akiket a tagság is elismer. 2. / Egyeztetni kellett a szövetkezeti tagság, az illetékes felügyeleti szerv, a PB. álláspontját, helyileg biztosítani a gazdasági és pártvezetés egységes állásfoglalását. ^ 3*/ A választással kapcsolatos mozgalmi, a szövetkezet-politikai feladatokat úgy kellett megoldani, hogy a tagság társadalmi aktivitása fokozódjon, a szövetkezeti demokrácia elvének tiszteletbentartása alapján. 4./ A megélénkülő társadalmi tevékenység mellett biztosítani kellett az éves tervek tulteljesitósét, valamint a felkészülést az 1966-os tervévre. I. A választás előkészítése: i Az előkészítő munka elsősorban káderkérdés volt. A kiválasztásnál természetszerűen legfontosabb az elnök személye. Kerámiánál változás, máshol nem. Az elnökök általában megfeleltek a követelményeknek, titkos szavazással a tagság is mindenhol megválasztotta a régi elnököket. Vagy nem találtunk jobbat, pl.: Műanyag, = itt melléfogás volt. A vezetőségek összetételében lényeges változás történt. A régi vezetőség több mint fele kicserélődött. A régi vezetőségek formáli| , 9---------------------------------—------------—— I § . %? . ' i
