Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1965-01-27

>

i

♦ *- lo -^ Kapcsolatba lehet hozni a szocialista munkaverseny igazságos jutalmazásával . iilapvetőenk tartom a Néftteth elv társnál: az a kérdését, ami a belső barrelek föltárásával foglalkozott. A vállalati eredmény létre nozasaba bef er-cete bt xorint összeg gazdasági eredménye c ■ y részét visszakapja. '

i.rsz<,;auo a juoalmazásra fordított összegét a munkaversenyben nro— dukált eredmények elérése ecetén az abban rögzített normák szerint kell szó bősz tani. Az igazgató ezeket a jutalmakat a szakszervezettel ®i..yviot igazságosan ossza szót. Ésszerű, lenne valahogy megoldani az anyagi ösztönzés ilyen formáját. Van tapasztalatunk a KISZ által kitűzött szakma ifjú mestere, ezeket lehetne továbbfejleszteni pl. szakma 11ju mérnöké.

k.,—

kertij.'.) bűnk iparvalialatai közül a HÍG—bán a dolgozók ' része_ kisz-lcoru osztályból tevődi], ki. Azon túlmenően, hogy se{-jiuiji. ci vállalási bepvok^ gg.1 jogüjcsölj j 1 in/b hgvgIő qgIIg^tí is nagyon

I íonros. t\ további jlesztéssel kapcsolatban nemcsak azon kell törekedni, hogy a brigádok számát növeljük, hanem a már meglévő, jól működő niíjjudokoa b'.:vonjanak olyan origódon kiyűli dolgozókat, ahol ezt a brigád termelő tevékenysége is rne: követeli.

.,i agyon helyes nej;. tartom, ha bar az anyag nagyon szerényen tesz enili—

C* bestia szocialista szerződések gköt és érői, de a BIÍ.G-ban ez jelentős eredményt hozott.

ö^cdaaa if ju mesboré betanított munkások továbbképzése. Társadalmi tervező iroda kérdése. A fiatalok szívesen csinálnak olyan dolgokat, ami az o erejüket túl haladja, kár lenne, ha nem használnánk ki ezeket a#lehetőségeket. Égyes gazdasági vezetők nem is úgy állnak ehhez a fürdéshez, no.g.y nincs erre szükség. A B; iG—bán a normatanban tartással kapcsolatban akartak feladatot adni és bejöttek hozzánk, lm r ők ezt nem vállalják.

Árjelentés és válaszol; alapján alakult ki az a .nézet,

LOby & t’jIG. farbbizottsag cs szakszervezeti bizottság tartalmas és szervezőLb munkát vegez. I.etsegkivül örvendetes tény, hogy a jelentés -;S válaszok sónál; adtak, fogy különböző területek tapasztalatait hasz— naIható Xoernaban tettek. Elsősorban a párt és szakszervezeti irányi— bást ill- töen. Anyagi/és erkölcsi elismerési műd kezelése, az élet kö*s ve i.i élményéivel való lépéstartás. A szocialista sz rződések eredményes— sege^is^ olyan Conros jelenség, ami népgazdasági szinten non lebecsü— iendo. ^ L.o bseglolen, no' iy 0. 00rx o ^cilnio.zo’t'b olTr.épzo J.ósolc 1 éri. tg:"•!éfa gél egészségese]; és alkalmasaknak látszanak arra, hogy ezzel a" kérdéssel a továbbiakban is foglalkozzunk. Az elhangzottak'alapján gondolom, ha a EKG.-bán folyó műnk.át nem is ismerem, de az alakult'ki bennem, ami elsősorban a tovabbhaladast illeti, hogy az az elv, hogy a színvonal megtartása ^ mellétig a versenymozgalom szélositése válik szüksé, őssé.

, á gazdasági vezetők szemléletének oly értelmű változtatása, hogy a

brigádmozgalomban ne csak a szocialista módon dolgozni jelszó alatt a többletmunkát ^ igényeljék, hanem a brigúdmozgalmat miután az egyik legalapvetőbb vállalati tevékenységgel, a tervezéssel áll szoros kap—

1 cg óla A an, össze kell hsuigolni ^ a szociális ka üzemi demokráciával is,

I tehát az üzemvozetési, irányítási, szervezési, munkavédelmi, munkaügyi

ÍJ ü D • .íaGX'Ö-G G G .; J ,0 JL •

!__________________fz

'1 fuMHNiJ1 <iAuMHt ■-mm*.

—————------------------ -I