Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1963-10-07
— ' ■ ' I .......... ' ' ! 1 | -■ i. ' ' - ' ' ----------> "» é ~ ~ - 3 -illetékes minisztériumok nem nagy változtatással visszaadnak a váll, latok számára, amelyekből a végleges íkx éves terv készül. Most a tér készítési szakaszban olyan tapasztalataink vannak,“-amelyek nem újak, s korábbi években már hasonló tapasztalataink voltak, * mellek a terv metodikával kapcsolatosak - hogy nem sikerült eléggé még a" tervkészítőéi szakaszban társadalmi jelleget adni a tervezésnek. A dolog egyik részelsz iparirányi tás kérdésével függ össze, mert a vállalatoknak legelőször el kell készíteni a termelési terveket, majd a végén a műszaki fejle ztéísi tervet. Ez nem logikus./Már koptunk tájékoztatást, hogy a különböző iparirányitó szervek már látják ennek fonákságát./ Hogy egy vállalat mire képes azt egy időszakban kell megállapítani. A dolgozók bevonása ebbon a munkában. A mini:. ztórium által adott idő 'elég rövid, a igy a dolgozókat nem eléggé lehet bevonni a tervek készítésébe, másrészt az üzemekben van egy kialakult gyakorlat, mely szerint a tervezés a vállalat illetékes szerkesztőinek - főkönyvei őség, tervosztály, technológia - feladata, azoknak a feladata, akik . tervkészítéssel foglalkoznak, s kevésbé jut el a dolgozókhoz, ivedig nagy segítséget jelentene a vállalat vezetésnek, ha elmondanák milyen problémákat látnak a folyó munkák során, vagy mit kellene figyelembevenni a á~\ vezetésnek, ilyen értelemben nincs koncentrálva a munka. Most e téren van lehetőség az előrelépésre, most eléggé időben vagyunk még, s ha s pártszervezetekhez kimegyünk és a párttitkár elvtársakkal foglalkozunk felhívjuk a figyelmüket az általuk látott hiányosságokat vessék fel, mert még most lehet ezen segíteni. A műszaki fejlesztés helyzete, a műszaki fejlesztés közelebb hozása a szocialista munkaversenyhez. Vannak itt is tapasztalataink. A vállalatainknál van fejlődés, konkrétabban, mélyrehatóbban foglalkoznak e kérdéssel. Ugyanakkor olyan tapasztalataink is vannak, hogy nem eléggé célirányos, nem eléggé veszik figyelembe azok me^határozását. Vállalataink foglalkoznak, a folyó évi fejlesztési feladatokkal, de a perspektivikus feladatokkal kevésbé, hogy az adott területen mi az amit meg kell fogni pl. gyártmány vagy gyártás fejlesztés területén, ho*y a világszínvonalat elérjük. Vállalataink - egyes területen - látják, de nem elég központi kérdés ez. Kincs úgy kezelve, hogy a népgazdaság fejlesztése végső fokon a műszaki fejlesztés színvonalán foglalkozásán t—>. múlik. Ismert dolog, hogy a dolgozók tel jesitményének fokozása, a munka idő jobb kihasználása, a jobb üzemszervezéssel nagyobb eredményekeresztmetszetét szemeiéit tartva dolgoznak, s a dolgozók sincsenek eléggé bevonva e munkába. 3 ezeket megalapozni a következő évre most kell, most amikor a vállalati torvek készülnek. El kell késziteni ezeknek a terveknek a végrehajtáséival kapcsolatos intézkedési terveket is, a vállalatvezetésnek a tervezetét, a moz almi szervek tervezetét, a vállalatra vonatkozó népgazdasági terv teljes keresztmetszetében való végrehajtását. Ez azért szükséges, hogy megalapozottabb legyen az 1964-es szocialista munkaverseny vállalások, vállalati, műhely ás brigád szintekig. Ezt az elmúlt években nem sikerült elérni. » It - j !-... ......................................................................................... ...... .. ■ .....**
