Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1963-08-12
-------- -----------* ------------— ——1 ■■ ^ 1" 11 » ■ ■ r ■ ■ ■ ■ --------------- — — ■ ■ ’ ..***** v i- 5 -tudatosak, következetesek,. Tapasztaltuk, hogy pl, az előkészítő fázisa a nirnkzf clyc.mztnal: gépesített, a modern termelő gép adagolása kézi erővel történik, a gyártás gépesített, a termék elszállítása ismét kézi erővel történik., A termék elszállításánál a kézi erőtől kezdve, .a lovon vontatáson keresztül a legmodernebb villástargoncáig ! minden megtalálható, " Kellő, és a lehetőségekhez mért gyors változás akkor érthető el, ha a vállalat a munkakörülmények megváltoztatását komolyabban • fogja kezelni, és elkészíti a- távlati műszaki fejlesztési tervét, ■ amely,;jelenleg nincs a vállalatnál, -Megítélésünk szerint belső erők, eszközök .helyes felhasználásával, lehet változást élérrii', - dé fdtétlen • szükséges,!a minisztérium segítsége anyagi eszközökben, /Elsősorban - kisgépek,, szállító eszközök terén,/ ' •; n • ’ ' ’ . •' • ' . ■■■ f ö | >v . A munkaerő probléma nem az uj felvételek, hanem- a munkafölyamatok gépesítése, a jobb munkakörülmények biztosítása utján lehetséges, /A körülmények miatt pl, junius'hónapban az Épületelem•• ,, gyárban a felvett 9o dolgozóból 7o kilépett. Ez az-uj felvétellel nem pótolható/,. -A C-épjavító és Gépgyártó Vállalat esetében arról van tu'■ , . dobásunk, hogy veszprémi gyárukban a szociális ellátás nem kielégítő, A veszprémi vállalat titkáránál! elmondás^ szerint 6o főt. befogadó . épületben 5oo főt kénytelenek elhelyezni, A többi vállalatoknál ilyen súlyos problémát nem tapasztaltunk, . A. lemaradás behozása, az éves terv teljesítése érdekében szükséges a váll lati átszervezés következtében felmerülő problémákat megoldani, a még meglévő téves nézeteket megváltoztatni. Véleményünk szerint az összevont vállalatok vezetése al~ , kalmas a feladat végrehajtására. Több kérdésben azonban a tervszerű, nyugodt, körültekintő munka feltételei hiányoznak. Mindkét vállalat esetében a központ dolgozói a város több területén vannak elhelyezve - a hiányzó hírközlő eszközök a kapcsolat tartást, a gyors operatív intézkedést még tovább nehezítik. A vállalat vezetésnek jelentős energiáját kötv le ezen kérdések megoldása, és igy kevesebb idő jut a termelés konkrét tennivalóival való foglalkozásra, • / • 2^o J f
