Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1962-06-04
11 ■ 1 .....■ ' ■ - ' 1 ,1 . I, I I “ > :> * é » 10 ~ gádok társadalmi munkában végzik, a vállalat szervezeti rendjében nem kapja meg a megfelelő helyet* Levonható az a következtetés, hogy az elemző munka elmarad a szocializmus építéséből, az 1962 év feladataiból adódó színvonaltól* Az eredmények mellett a gyorsabb előrohaladásnak számos akadálya van* A legfőbb akadály a különböző szintű vezetőknél sok kérdésben a vállalatok, felső vezetőinél és a pártszervezeteknél is meglévő téves helytelen szemléletek. Majd minden üzemben megtalálható a rossz értelemben vett,, a népgazdasági érdekeket semmi bevevő anyagiasság, V -nnak vezetők, akiknek az az álláspontjuk, hogy meg tudnak lenni anélkül, hogy a dolgozók véleményét kikérjék, sőt úgy vélekednek, hogy beleszólásuk sérti az egyszemélyi vezetés el\ Van olyan vezető, aki állandóan helyesli, hogy javitani kell a vezetés színvonalat, közben meg van győződve arról, hogy vezetési módszere tökéletes, ha egyik másik tevékenységét birálják megsértődik, és kij lanti, hogy n<.m biznak benne és visszamegy dolgozni a munkapad mellé« E helytelen nézetek, szemléletek esetenként akadályozzák a népgazdasági érdekek, a központi akarat érvényre jutását, A legtöbb tennivaló az slapszervcz<-tok, a műhelyvezetők szintjén van. Ezen a szinten a Vezetők együttműködése igen sok kívánnivalót hagy maga után, A hozzáértés hiányában az alapé Zorveze tele gazdasági szervező munkája sokszor formális. Hiányos a felkészültség, és re ne. kivüli módon befolyásol a túlzott tekintély tie»t-J.et és sokszor nem ok nélkül az óvatosság és még a félelem is a következményektől..| Az alapszervezetek vezetőségei, a műhelyek gazdasági vezetőinek szintjén a népgazdasági érdekek felismerése még nehezebb, még bonyolultabb feladat, A legfontosabb tennivalók egyike képessé tenni az alapszervezőtöket arra, hogy a- helyes gyakorlatot elsajátítsák, szakmailag, politikailag kellően fölkészültök legyenek. Az üzemi pártszervezetek politikai nevelő munkájának Irtását sokszor akadályozzák a vállal? tón kivüli okok. Sok az iparirányitó szervek részéről a meg nem értés, a késedelmes intézkedés. Látják a pártszervezetek és a vállalat vezetői, hogy egyes esetoki i ' ^ * I ir-r1-* m iriytftíi
