Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1988-01-26
-----■ “ ■ ■ ■ /• - ' — " —— —* " " J ■ ' I >■ — -------------• . JM * - - ijfr I i- 4 -A VT elnöki funkciójára többségében a felsővezetők egyikét /pl. személyzeti-szociális vezérigazgatőhelyettes, vagy gyárigazgató/ választották meg, aki nagy helyismerettel, vezetői rutinnal és szakértelemmel rendelkezik. Az elnökök között vannak középvezetők és vidéki gyáregység vezetők is. Szerepük a testületi munka szervezésében, az ülések levezetésében jelentős, hatáskörüket sehol nem igyekeztek ennél szélesebb körre kiterjeszteni. Az alakuló ülésen minden esetben az előzetesen egyeztetett jelöl, tét erősítették meg a vállalat igazgatói funkciójában. Két esetben ^ /HAFE, BUDAŰAVSZER/ pályázatot Írtak ki, ahol vállalati dolgozók kerültek funkcióba külső pályázókkal szemben. Az önkormányzati testületek vagy a megerősítéskor /választáskor/, vagy a következő testületi ülésen elfogadták az igazgató részére a vállalat gazdálkodásával kapcsolatos követelményeket. E feladatmeghatározások általában nem tartalmazták az eredményes gazdálkodás tényleges követelményeit: vagy kézenfekvő vezetői feladatokat, vagy alig számonkérhető gazdasági célkitűzéseket tartalmaztak, és ritka esetben voltak középtávon értelmezhetők. 1987. végéig a kijelölt kerületi vállalatok mindegyike átállt az új irányítási formára, a 43. sz. Állami Építőipari Vállalatnál 1988. I. félévében alakul meg a vállalati tanács. Az új irányítási formára történő átállás első mozzanata volt a vállalatok új szervezeti és működési szabályzatának /SZMSZ/ - amely már magában foglalja az új irányítási rendszerben történő működés szabályait is - megalkotása és elfogadása. E feladatot a vállalatok többféle módon oldották meg. Volt, ahol a meglévő SZMSZ-t csupán kiegészítették az új irányítási forma működésének szabályaival, másutt szervezeti változtatás nélkül átdolgozták a teljes SZMSZ-t, de ezt a feladatot több helyen nem egy ütemben hajtották végre. Elsőnek csak a működés általános szabályait, a későbbiekben pedig a működés részletes szabályait fogalmazták meg. Volt vállalat, ahol a teljes SZMSZ-t A 3 Jn---------------------------—-j
