Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1986-11-10
-----■ ----------------—J" - — t ------------------------------------------------'---------------------—------------------------------’ —■— 1 * | I- 5 -d,/ A Vö2etSk megitélésének alapja a végzett munka eredményessége, valamint magatartása,- Kapjon kellő elismerést a jó munka és idejében történjen meg a hibák, a hanyag munka bírálata. A vezetők magatartását, életmodgát, szemléletét, munkastílusát pozitív irányban, a határozat szellemében tovább kell fejleszteni. Heg kell k vetel”i a vezetők példamutatását. A káderek iránt támasztott magatartási normákat be kell tartani és tartatni.- A káderek munkáját, magatartását rendszeresen értékelni kell r Ezekről emlékeztetőt kell készíteni. Csökkenteni kell a minősítésre kötelezettek számát. A vezetők összefoglaló minősité^ set a választási ciklus és a meghatározott idő lejárta előtt el kell készíteni, felhasználva az éves értékeléseket. A pártszervek és alapszervezetek vezetőségei fordítsanak figyelmet arra, hogy megalapozott értékelések készüljenek, ezek vegyek figyelembe a szakszervezet és a KISZ álláspontját is. " A kaderek munkájának, magatartásának értékelése során érvényesüljön nyíltság és őszinteség, A pártszervek és szervezetek járjanak élen ebben, 1 ~ " Nag^ gyeimet szükséges fordítani a vezetők életvitelére. Határozottan fel kell lépni a jogtalan előnyszerzéssel, az egoizmussal, a kritika megtorlásával, a korrupcióval, a protekcióval, az ügyek "baráti alapon" történő intézésével szemben, A pártszervek - ha szükséges ^ nyújtsanak politikai védelmet azoknak, akik a negatív jelenségeket jogosan bírálják.- A mai követelményekhez kell igazítani a vezetők képzését és továbbképzését. Meg kell követelni és elő kell segíteni, hogy politikai felkészültségük megfeleljen az adott szintű beosztás követelményének,- A vezetők továbbképzésében minden vezető akkor és olyan ismeretanyagból részesüljön továbbképzésben, amikor és amire munkája jobb ellátásához szüksége van. Ennek biztosítására, képzési, továbbképzési terveket kell készíteni. Kapjon figyelmet a Gr-.____________________________________________________________________________________________;___________________ |
