Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1986-11-10
■ 1 ■ * 1 I li i u ' I J ■ I ---s* \ >***^BÉ *-■ '■ ■■*&$$> j i Az MSZMP KB 1973. november 28-i határozata óta eltelt időszakban a kerületi párttestületek, a kerületbenlévő üzemek, intézmények pártszervezetei több alkalommal, többsége sokoldalúan ^rendszeresen foglalkozott a határozat végrehajtásával összefüggő kérdésekkel, s ellenőrizte a végrehajtást. A kerületi, üzemi, intézményi pártértekezletek, a vezetőséget választó összevont és alapszervezeti taggyűlések ötévenként, s évente a beszámoló taggyűlésé elemezték e munka fejlődését, a hiányosságokat és a követelményektől elmaradás okait. Megállapítható, hogy az elmúlt evekben a ka dermunka több területén fejlődés következett be. Egyes Rendesekben nem sikerült előrelépni, illetve a határozat követelmenyerto e maradás tapasztalható * ^ Fejlődésként értékelhető, hogy a határozatban megfogalmazott követelmények teljesítésével a pártszervezetek vezető testületet, fórumai rendszeresebben foglalkoztak; javult a minősítő munka; a - talánosan elterjedt a képzési, továbbképzési, káderutánpótlást tervek készítése - bár gyakorlati megvalósulásuk nem kielégítő; szélesedett a kádermunka demokratizmusa; rendezettebbek es ralizáltabbak lettek a hatáskörök. A határozatban foglalt követelményektől elmaradás tapasztalható i a kádereket nevelő munka terén; gyenge az utánpótlási tervek reá lizálása; a fiatalabb korosztály,a nők vezető beosztásba kerulese továbbra sem kielégítő; a kádermunka a vezetők gyakorlati tevékenységében nem folyamatos; a véleménynyilvánítás nyíltsága nem en e a kívánatos szintet, ' Kerületünk az eltelt években mind mennyiségi, mind minőségi mutató tekintetében jelentősen fejlődött, a politikai és közállapotok ren dezettek, stabilak, a gazdasági és intézményi területeken is - a 1 gondok mellett - figyelemre méltók a változások, s az eredmenye . Ebben jelentős a vezető káderek érdeme. Ezidőben nagyszámú káder■ cserére is sor került, a káderállomány felkészültsége emelkedett. A kerületben dolgozó párt, társadalmi, állami és gazdasági terű e ten dolgozó vezető káderek döntő többsége elkötelezett, alkalmas : a növekvő feladatok ellátására.
