Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1984-01-23

—— ———-——--------------------------------------------------------'-------------------------------«—» i ‘ ■> 'i - 13 -Utalnék a párton belüli munka kapcsán az 1983. évi tagfelvételre, amelyre számszerüségében az összetételre irányuló törekvéseinket nem tudtuk teljesíteni. 594 párttagot vettünk fel, a nőket soha nem látott jó arányban, de ez a tény arra is utal, hogy olyan kategóriákból - a foglalkozás szerintiből - törekvéseinket nem javították. 42,6 % volt a munkások aránya és sajnálatos, hogy még 5o %-ot sem sikerült elérnünk a 3o éven aluliak arányában. Itt azt lehet mondani, hogy a nehézségek, politikai hatások befo­lyásolták munkánkat. De ilyen hatások mindig voltak és mindig lesznek is. Vannak pártszervezeteink, ahol nem indokolt az összetétel. Pl. a KELTEX nincs jobb gazdasági és nemzetközi hatá­sok alatt, mint mondjuk egy vasipari üzem. Az egyikben jól, a másikban nem jól csinálják ezt a munkát. Számos intézményünkben, pártszervezetünkben változatlanul nem értik meg, hogy nem a tervezés a fontos. Javitani kell munkánkat, ebben az évben leg­alább 6oo párttagot szeretnénk felvenni, az elmúlt évinél jobb összetételben. Nem utolsó sorban egyetemeinken és középiskoláink­­bán. A kádermunkáról el kell mondani, hogy természetesen többféle módon a folyamatos munka részeként foglakoztunk ezzel a feladattal, a káderek döntő többsége eredményesen dolgozik és helytáll, a múlt évi kádercsere-tervünket teljesítettük, 12 cserét terveztünk, zömmel nyugdíjazással összefüggésben, ebből 11-et teljesítettünk. Betegség, nyugdij, egy-két pályamódositás - főleg párttitkári vonalon - viszont magas volt a terven kivüli mozgás, amit azonban ez alkalommal nem marasztalhatunk el, mert a kilencből hét felsőbb párt- vagy állami szervek kezdeményezésére történt. Problémaként az jelentkezett, hogy a minősítési tervünk teljesítése egyenetlen és számszerüségében sem megfelelő, 17 minősitésből lo-et készítet­tünk csak el, valamint, a beállított kádereknek csak kisebb része olyan, aki szerepelt a káderutánpótlási tervünkben. Ez az után­pótlás nevelés, pontosabban a tervszerűség gyengesége. A kádermunka - bár szöveg szerint igy nem szerepel a munkatervben - az 1984. évi feladatok között nagyon lényeges, a múlt évinél mennyi­­' ségében és igényességében nagyobb. Nemcsak a tervszerű mozgást tekintve, hanem meg kell kezdenünk a kongresszust és a választá­sokat megelőző kádermunkát, ami azt jelenti, hogy minden tisztség­­viselőt meg kell Ítélni, alkalmasságát tekintve. Uj káderek fel­színre hozatalát kívánja ez a feladat, s a tanácstag-választásokkal kapcsolatban, amikor két-háromszoros káderigény lesz a jelenlegi eggyel szemben, ez igen fontos és nagy feladat lesz. Kedves Elvtársak! A kikütíött munkaterv - úgy hisszük - a felsőbb pártszervek és a kerületi pártbizottság érvényes határozatai alap­ján készült, a munkaterv a kötelező tennivalókat is tartalmazza. Kifejezi a Végrehajtó Bizottság munkaterve és testületi munkájában az ellenőrző szerepet. A PB napirendek kapcsán egy-egy témánál néhány elvtársat felsorol a munkaterv, akik annak előkészítésében ^ közvetlenül is résztvesznek. Természetesen ezen témák a munka­bizottságok által előkészítettek, de ezen kívül is szerepet kérünk és szánnánk azoknak az elvtársaknak, akiket felsoroltunk. Kérjük, hogy a PB az említett politikai kérdéseket, a múlt évi munka leglényegesebb vonásait és az 1984. évet, amely ennek folytatása, fogadja el, illetve milyen változtatásokat kíván, valamint, hogy vitassa meg a munkatervi javaslatot, adjon ki­egészítést vagy változtatást terjesszen elő. I /u L, —--------------T——....-...........................—.......—— — --- I K | f

Next

/
Oldalképek
Tartalom