Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1982-01-12

—' ' — ■■ “ ' — - ' ' ' ' “ ’ " ' I ■ T J*'1 ' V. ■ ■ ■ ■ ' ■ —y —’ * -r>

I- 7 -A helsziné segítésen és ellenőrzésen túl esetenként kötetlen beszélgetés keretében tekintettük át a helyzetet /pl. Április 4.,

Gamma, ÍPGÉP, HTG, Híradástechnikai Szövetkezet/.

Többféle formában foglalkoztunk gazdasági vezetőkkel /kötetlen beszélgetés, tematikus formák, egyéni alkalmak/.

I;

A kerületi gazdaságpolitikai munkát szakszerűségében és aktivitásában eredményesen segítette az előző évben létrehozott önálló Gazdaságpolitikai Osztály. Helyesnek bizonyult a határozott és egyértelmű álláspont, kiállás olyan kérdésekben, mint a HAPE átszervezése, a 43-as és a HTV vezetése, az MKM helyzetének rendért zése. Megértve az irányitó szerveket, mégis hangot kell adni annak, -—

hogy egyes kérdésekben huzavona bizony*danságot teremt, túlságosan leköt kollektívákat és károkat is okoz. /Ilyen ügyek kutatóintézeti területen is voltak, s ilyen jellegű tapasztalatok vannak a Generálmimpex-xel kapcsolatban is./

A kerületi gazdaság fejlődésében jelentős a vállalatok pártbizottiágainak és pártszervezeteinek a szerepe, a kommunisták helytállása.

A pártszervezetek munkájának jellemzője, hogy természetesebb módon vesznek részt a tervezés, a stratégia alakításában, fejlődött az üzemi demokráciát szélesítő munkájuk, bátrabban vitatkoznak, ami ✓-n esetenként több konfliktushelyzetet is teremtett. Rendszeres az

ellenőrzés. Tapasztalni viszont, hogy az ellenőrzés túlzottan a beszámoltatásban jut kifejezésre, s sok a formális beszámoltatás, esetenként szakjellegű kérdésekben, sőt azok részleteiben merülnek el, a különböző témákban a politikai közelítés nem mindig érvényesül kellően. A vállalati szintű sok gazdasági értekezleteken való részvétel mellett nem minden időben és nem mindenütt jut érvényre kellő módon az alapszervezeti munka segítése, az úgynevezett emberek közötti munka. Alkalomszerű és általában csak konkrét esetekre szűkül a gazdaságirányitő munka olyan fontos eleme, mint a kádermunka. Nem sikerült megújulást elérni a munkaversenyben.

3 : ,

* _________________________________________________________*_______j 1