Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1982-12-14

* r

!i

korára való tekintettel nem vesz részt továbbképzésben.

A politikai iskolai végzettség megszerzésére kötelezettek beiskolázása az 5 éves képzési- továbbképzési tervnek megfelelően folyamatos.

A kerületi PB hatáskörébe nem tartozó állami, intézményi, szövetkezeti vezetők politikai és állami iskolai végzettsége is javult. A széleskörű külgazdasági kapcsolatokhoz viszonyítva azonban kevés az idegen nyelvet beszélő vezetők száma.

A nők aránya a vezetésben csak egyes területen /pl. oktatás, textilipar/ javult kismértékben. Ezeken belül sem az első számú vezetők-, hanem a helyettesek, illetve a n középvezetők között.

A vezetők élnek a reájuk bizott hatalommal, a közösség érdekét szemelőtt tartva végzik irányitó tevékenységüket.

Életmódjuk, magatartásuk alapvetően megfelel a szocialista erkölcs követelményeinek.

Az elért fejlődés mellett esetenként tapasztalni hiányosságokat a népgazdasági érdek következetes érvényesitésében, vagy lassúságot az uj gazdasági körülmények által megkívánt vezetői magatartás kibontakozásában.

Általában erősödött a vezetői munkában a demokratizmus, az őszinteség, nyiltság és bizalom légköre. Helyenként azonban tapasztalható még a parancsolgatás, a bürokratikus, az emberi problémák iránt érzéketlen vezetési stilus is.

A vezetők többségére a politikai, társadalmi aktivitás a jellemző. Kb 70-75 %-nak van valamilyen állandó jellegű társadalmi, közéleti megbízatása. A terhelés azonban nem egyenletes, egyrészük túl sok társadalmi funkcióval rendelkezik, mig másoknál feltűnő az aktivitás hiánya.

i A vezetői hármas követelmény együttes alkalmazásában fejlődés tapasztalható, ennek is eredménye, hogy javult a vezetői

n

“--------------------------------------------------------------------------------J

...- 5 -