Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1979-10-19
» *>. , f I *s- 23 -A legrosszabb képet talán a munkások vezetőségben való részvétele mutat 42,8 %-ról 36,4 %~ra csökkent ezidelg, a tervezett pedig csak 34 %. Ez nem fogadható el. Az üzemek, intézmények pártbizottságainál is megalakultak a káder élőké czi tő bizottséígok. Tapasztalataink szerint a kerületi PB káderelőkészítő Bizottságával együtt dolgoznak és aktivan tevékenykednek. Általános tapasztalat, hogy bátortalanul keresik és nyúlnak I a káderutánpótláshoz. Esetenként a kevesebb koakázatot mar gába rejtő kiforrott káderekhez nyúlnak, ezzel egyeseknél ^ tovább növekszik a leterhelés, ami csökkenti a felelősséget, a szianonalas munkavégzést, a pártmegbizatások szélesítését. /Fiatalok, munkások/ A PV titkárok közül 2, a kerületi hatáskörbe tartozó alapszervezeti titkárok közül kb. 30, vagyis kb 27 S-os változás várható, valamennyi titkárral, illetve titkárjelölttel a közeljövőben beszélgetni fogunk. A kerületi PB felkészülési tervének megfelelően megalakult és már több alkalommal is ülésezett a Káderelökészito Bi^ zottság. E munkához iránytadó a Bp-i PB már két alkalommal is megtartott titkári szintű konzultációja. Áttekintettük a kerületi hatáskörbe tartozó káderállományt, a várható és szükséges mozgásokat az utánpótlás lehetőségét /Ide néhány már végrehajtott ezévi döntést Gamma; Viczián Miklós helyett Sziklai István, AGROBER; Baranyó Györgyné, HTGj Flscher Lipót helyett Kasik András, Kertészeti Egyetem; I)r. Tóth Mihály helyett Vásárhelyi Györgync, BHG; Molnár Rudolf helyett Gampel István, Magyar Káliéi MüVek : Imre Ferenc Novák elvtárs már utalt akkádercserékre. Úgy értékeljük, hogy közvetetten bár, de ez irányban ható hasznos tapasztalatokat hozók voltak a Végrehajtó Bizottság tagjainak bevonásával végrehajtott beszélgetések a pártbizottság tagjaival. í\ 7CJ | ‘ ■------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------• | —— —------------------------——------------------------------------------------------------------------
