Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1978-01-04
* M>m&#J*á?*\' *r....... . ,; \ 1 1 é I a vállalatnak mindenképpen le kell vonnia azt a tapasztalatot, hogy amikor az előkészitetlenség ekkora gondot jelent és ilyen szorult hely- 1 ^ tni-á^ zet van a fővárosban, akkor uj tipusok bevezetésével nem szabad kisérletezni. /A, fcw f\o0 -lt ÍW {« W in] t J&ifc ^%cO- 'IjO'ys q51 We ^ Uxüj’ClLc^ y ^^juZL^cJL^ qJLo.^’Vi Cu-4-fcv Olyan rekonstrukciót nem szabad végrehajtani, ahol a rekonstrukció után kevesebb lakás gyártása történik meg, mint a rekonstrukció előtt. Ide tartozik még az is, hogy úgy nem szabad rekonstrukciót véleményem szerint megvalósítani, hogy építünk két modern csarnokot, és ezeket a csarnoko~" kát a regi gépekkel tudjuk már csak felszerelni, mivel pénzügyi gondok vannak. Az a véleményem, hogy akkor csak egy csarnokot kell épiteni és azt modern gépekkel fel lehet szerelni. És sajnos még ehhez a gondhoz az is párosul, hogy a hiánypótlási munkák azóta sem lettek befejezve, s az 1-es Házgyárból jó néhány középvezető emiatt az ok miatt lépett ki. Felvetődött azon a kihelyezett kerületi Párt-Végrehajtóbizottsági ülésen az a gond is, hogy a vállalat vezetői miért hagyják azokban a kérdésekben a Minisztérium vezetőit operativan beavatkozni, amely egyértelműen a vállalat vezetőire tartozik. Teljesen jogosan, teljesen helyesen. Azóta több esetben, több fórumon szóvátettük a vezetőknek, azt is hozzátéve, ha ®okban a kérdésekben, amelyekben nekik kell dönteni és arra nem képesek, akkor nem is alkalmasak, hogy vezetők legyenek. Gond az is, hogy a vállalat egyes vezetői a régi vezetési stilusra, vezetési gyakorlatra próbálnak háritani, nem akarják elismerni a saját felelősségüket. | b-« AvuudUJLoA Uwv* V. A termelésszervezés, a munkaszervezés nem éri el a kivánt színvonalat, sőt 1976-ban nem is készült a vállalatnál üzem- és munkaszervezési feladatterv. /Harang példa/ tareeuto ■'ui.Qíuii váj-u^ ViAC ^ éiQ QuXJvyjtya Wo 4-<-Uv Pártbizottságunk arra ösztönözte a vállalat vezetését, hogy készitsen egy olyan cselekvési programot, amelyben a szervezési intézkedéseket határidővel, felelősökkel megjelöli. Ennek kapcsán javasolta a Pártbizottságunk, hogy létre kell hozni olyan önálló, a Vezérigazgatóhoz közvetlenül tartozó szervezési osztályt, amely képes összehangolni és irányítani a vállalat szervezési és szervezetfejlesztési munkáját, egyw s bj ' ^ - --—------------------------------------------------------------------------------------------------------------„----J agft- 5 -
