Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1978-05-08
------------------.----------------------■----------■--------------1 — -------------"----------CT*------------'---------------»-----------1 ^^--------------------------------------------------------^----' ’******* * <, ■ ■ * íi-23-^xXnrX y , P árt, A Magyar Szocialista Munkáspárt és a párt tagsága helytáll, és betölti küldetését, szerepét. Végzi a munkáját. Belső kohéziója erősödik, és a párttagság számbelileg is gyarapodik. Pártunk ideológiailag, politikailag, szervezetileg egységes, marxista-leninista part. Méltán viseli a magyar munkásosztály élcsapatának nevét. A párttagság a kognresszus határozatainak megvalósitásáért folyamatosan nagy erőfeszítéseket tesz, odaadóan és eredményesen dolgozik. A napi feladatok mellett a tagkönyvcserével kapcsolatos,egyáltalán nem egyszerű feladatokat is - elvégezte. A tagkinyvcszere politikailag serkentően hatott, f^ jó eredménnyel zárult. A pártban érvényesülnek a lenini normák, a kollektív vezetés, a demokratikus centralizmus elve, és ami nagyon fontos, pártunkban évtizedek óta a választott szervek és nem az apparátusok irányítják a párt munkáját. Az apparátusok a párt választott szerveinek határozatát hajtják végre, becsülettel és kötelességérzettel. ■ A hátralevő két esztendőben pártunknak, párttagságunknak minden erőt a végrehajtás javítására kell fordítania. ! A végrehajtás a kádereken múlik, és erőfeszítéseket kell tennünk a - kadermunka további javitása érdekében, azért, hogy a kádermunkából, arr ^ amennyire ez egyáltalán lehetséges, kiküszöböljük a szubjektivitást, ne esetleges megoldások szülessenek, ne elfogultságok játszanak szerepet. A káderképzés és az utánpótlás nevelése legyen tervszerűbb az eddiginél. A párt Központi Bizottságának minden erőfeszítése egy időben arra irányult, hogy stabilitást teremtsen az élet sok területérí nem utolsó sorban a pártkáderek helyzetében. A stabilitás feltételez bizonyos organikus és folyamatos cserét is, ahogy ez az élet követelményeivel együtt jár. Az emberek korosodnak, • az egészségükből kikopnak, vagy más oknál fogva uj, nagyobb ‘ követelmények támadnak, amelyeknek már nem képesek eleget tenni. Ilyen esetekben sokkal ésszerűbb és célszerűbb az organikus és rendes kádercseréket a maga szükségszerű menetében lebonyolítani, mint embereket tönkretenni egészségileg, fizikailag, erkölcsileg.-±■956 után a pár4nmk--a--~ká4&;pmunk4kn-4;i- -hs--ig-«g-.i-tan 1 a- -kedrlfrt-b-i---— -1£ • '— _J
