Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1977-02-23
-eá Kevés volt az olyan, aki személyi sérelmek miatt, vagy a párt politikájának egy-egy részkérdésével való egyet nem értés miatt kérte a kilépését. Elmúlt évben összesen 583 fő került ki a pártból, 203 a beszélgetések folyamán. Ez magasabb, mint a szokásos évi. Párttagság 2,6 %-át jelentette. Ez kb. azonos az országos számmal. 1 Információs munkával kapcsolatosan vannak olyan problémák, amelyre Devics et. utalt. Vannak olyan pártszervezeteink, akiknél a mi munkánkon is szükséges változtatni. Máté et. kérdésére; ha nem mondunk újat, csak azt, hogy hajtsuk végre a határozatokat, ezzel mindent megmondunk. Pártélet kérdéséin belül most is - a javulás ellenére - a legnagyobb probléma a pártcsoport munka vonatkozásában van. ^ PB tagokkal folytatott beszélgetések jellemzőjeként emelné ki, hogy azoknál az elvtársaknál, akik nem látnak el vezetői funkciót a f-N munkahelyen, felvetődik, hogy többet tudnak a kerületi pártéletről, f v mint a sajátjukról. Nem igénylik helyben a segítségüket. Hozzászólások: Tóth et-nŐ: Anyagot, az összegzést jónak tartja. A beszélgetések kezdetekor benne is felmerült, hogy minek a sok beszélgetés, nem kellene—e inkább dolgozni? Most a beszélgetések végeztével az a véleménye, hogy ez a tevékenység igen jó és hasznos volt. Tagkönyvcserének az indulásakor fő célja volt a negativ elemektől, fs akik a párt eszmei, politikai, cselekvési egységét nem erősitik. Ez a^nagy párbeszéd a pozitiv párttagok erősítésével végződött. Pártf'-N tagságnak is jól esett a beszélgetés. Jól esett, hogy azoktól, akik l \ tisztesegesen, becsületesen dolgoznak, megkérdezik a véleményüket, a helyi problémákról, országos gondokról, eredményekről. Nem igen értékeljük a pártmunkát folyam tosn és elismeréssel. A jó munka elismerésével csínján bánunk. Munka elismerése^ösztönzést adott a további munkához. A munka hatékonyabbá tétele érdekében meg kellene találni annak a módját, hogy tagkonyvcsere néliül is beszélgessünk, a véleményeket kicseréljük. Beszélgetéseket folyamatossá kell tenni. Vitára mindig szükségünk van. Helyzetek megítélésében vannak vélemény különbségek, találkoztunk helytelen nézetekkel is. Levonható az a tanulság, hogy a vita a , véleményalkotás kultúráját akarja fejleszteni, két vonalon: kritika, önkritika és a feladatokra való mozgósításnál. Munkásosztály, a párt vezető szerepéhez hozzátartozik, hogy időben érzékeljük a dolgokat, gondokat. Feladatok megoldására való felkészítés elengedhetetlen feltétele a szocialista demokrácia fejlesztésének. ___j § § l * ■ a* i ^
