Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1974-09-27
Elképzelésünk a 27 üzem rendszerében elsősorban az, hogy az az apparátus, aki ezen a területen dolgozik jobban és konkrétabban tudja segíteni az üzemen belüli tevékenységeket. Ez a munka megindult, ehhez szeretnének elvi és gyakorlati segiőseget kérni. Szocialista brigádok kulturális vállalásait segitő tevékenység: egyetértve azzal is, hogy a szocialista brigádokat, mint művelődési közösségeket is fel kell fogni, meg van az igény a közművelődésre részükről csak az idő kevesebb. Foglalkozást szerveztek a brigádok részére: 1J0 fővel indult be, hasznos segítséget tud adni, nem elsősorban annak a IJO főnek, aki résztvesz a foglalkozásokon, hanem annak a 1J0 kollektívának, , akit képviselnek. Munkásszállások kérdéséről is szó esett: lehetőségeket bővíteni S~\ szeretnék azzal, hogy a Pódium Színházat szerepeltetik. Sok szó esett az anyagi, szellemi, technikai erők jobb összefogásáról, koordinálásáról, együttműködéséről. Ez az anyag abból a~ szempontból jelentős, hogy az együttműködés konkrét irányát, feltételeit is megfogalmazza. Együttműködési feltételeket konkrétabban, hasznosabban kell kihasználni, erre képesek. Pilllnger et: Történt utalás, hogy az elmúlt években jelentősen előbbre léptünk a dolgozók iskolájának fejlesztésében. Jelentősen növekedett azok száma, akik a 8 osztályt elvégezték. Munkaerő utánpótlással újra termelődnek azok a dolgozók, akik a 8 osztályt nem végezték el. Számolnunk kell ezzel mindaddig, amig jelentős a nem eléggé kvalig-% fikáit munka a kér Jetben. Utánpótlás olyan helyekről történik, ahol a 8 általánost el nem végzettek száma más képet mutat. Patronálási viszonyban rejlő lehetőségek; tapasztalatai szerint ezek a lehetőségek egyoldalúak, üzemek adnak, iskolák rászorulnak. Most olyan Segítséget tudnak nyújtani, amell?/el segítséget tudnak adni a patronáló üzemeknek a munkásmüvelődés problémájának megoldá- j sához. Szakképzés, továbbképzés tapasztalatai: a társadalom nyújtotta lehetőségek és az egyének művelődési, tanulási tevékenysége között szabályozási tevékenységet jelent a gazdasági vezetők szemlélete. Társadalmi lehetőségekhez ők járulnak hozzá a munkahelyi javaslatokkal, Legtöbbször az a domináns, hogy milyen érdekeivel esik egybe a munkahelynek az illető beiskolázása. Kepületi szerveknek káder beiskolázásáinál is előfordul ilyan probléma. ■> i i-8-I _______________________ 0 | |
