Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1974-07-26
• .. -t* C< • ■ 4 2./ Az üzemi demokrácia érvényesülése és továbbfejlesztésének feladatai. i A párt határozatai megfogalmazták az üzemi demokrácia fejlesztésének fő irányát. A helyzet mégis az, hogy az eredmények ellenére az üzemi demokrácia elmarad a követelményektől. Ezt a fejlődésbeli elmaradást minden szinten meg kell szüntetni, hogy ezzel is tovább erősitsük a munkásosztály vezető szerepének érvényesülését. Ezért:- Pártszervezeteink segítsék elő, hogy az üzemi demokrácia a követelményeknek megfelelően érvényesüljön. Ennek alapvető útja a pártdemokrácia, a munkahelyi demokrácia állan£ dó erősítése a munkáspolitika helyi érvényesülése,- A vállalati politika kialakitásában rendszeresebben kell bevonni a fizikai munkásokat. Párt, gazdasági és tömegszervezeti vezetők döntő kérdések kialakitásánál kérjék ki a fizikai dolgozók véleményét, szervezzék meg azokat a fórumokat, ahol a munkások nyiltan, őszintén és bátran kitudják fejteni véleményüket, gyakorolhatják beleszólási és ellenőrzési jogukat,- A helyi adottságokhoz és lehetőségekhez mérten kell tovább erősíteni, ill.kialakitani a munkásgyülések, törzsgárda tagok, ifjúmunkások különböző fórumait,- Tovább kell növelni a szocialista brigádok szerepét. Rendszeresebbé kell tenni a brigádgyüléseket, brigádvezetői _ megbeszéléseket, lehetőséget kell biztositani arra, hogy fP véleményükkel, javaslataikkal minél jobban segítsék a jelentkező feladatok megoldását,- A párt, gazdasági és tömegszervezeti vezetés vizsgálja meg azt, hogy a brigádok hatáskörét mely kérdésekkel lehet tovább bővíteni. Javasoljuk többek között:- a brigádon belüli bérezés, jutalmazás, kitüntetés, a vezetők munkájának megítélése, szakszervezeti beutalók elosztása, külföldi üdülések, szakmai utakon való részvétel stb. munkásokká] megvitatását, helyi kialakítását.- A vállalati üzemi és munkahelyi feladatok kialakitásánál, illetve meghatározásánál gyakorlattá kell tenni, hogy meghatározott témákat / vállalati, üzemi tervek, termelési, szociális, bérpolitikai feladatok / azok hatásaiban érintett fizikai munkásokkal rendszeresen megvitassák. ^ __________________________________________Jí |- 3 I
