Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1973-12-18
i " i I 5 A gazdasági hatékonyságot szolgáló feladatok elemzése A nyereség növelésében szerepet játszott a teljesítmények növekedése, a ráfordítások viszonylagos csökkenése aellett az árak változása is. A vállalatok többségénél a kormányhatározat megjelenését követően fokozott gondot fordítottak arra, hogy az eddiginél megalapozottabb módszerekkel tárják fel a gazdaságtalan termelés okait, fokozzák a gazdaságosságot, törekednek az erőforrások racionálisabb felhasználására. Ezek mellett a gazdálkodás javítására még mindig jelentős tartalékok vannak. Munkaerő és létszámarányok helyzete Tapasztalható, hogy a vállalatok a munkaidőalap hatékonyabb kihasználá, sa helyett inkább a munkaidőalap növelését, azaz a létszám bővítését tervezik. Ez a tendencia elsősorban a vállalatok vidéki gyáregységei vonatkozásában érvényesül, A munkaszervezési feladatok túlnyomóan a normák feszítésében jelentkeznek. A fizikai munkásokra viszonylag gondosan kidolgozott, munkaintenzitást növelő tervekkel szemben az alkalmazotti létszámra vonatkozó tervezések túlságosan elnagyoltak. A bérintézkedések hatására a munkás állománycsoporton belül lelassult a fluktuáció, azonban a stabilizálódás mégsem következett be. A legnagyobb mozgás változatlanul a szakmunkások körében adódik, a bérrendezés hatása e területen kellően még nem érezhető. A vállalatok többsége figyelmet fordít a fizikai és alkalmazotti lét^ számarányok, ezen belül is az adminisztratív létszámarány alakulására. A kezdeményezések még lényeges eredményt nem hoztak, azonban egyes területeken megszűnőben van, vagy lelassult az adminisztratív létszám növekedésének üteme /egyes területeken alkalmazotti létszámcsökkenést is értek el pl, CSŐSZER, KELTEX, PAMUTTEXTIL, BVM, BHG, ÉPGÉP, Április 4., GAMMA/. Az alkalmazotti létszám - ezen belül az adminisztratív létszám - növekedésének megállítása, illetve csökkentése a helyes arányok kialakítása érdekében megtett intézkedések azonban kezdeti állapotban vannak, A legtöbb vállalat a "létszámfelvételi tilalomig", vagy az adminisztratív r létszám felülvizsgálatának gondolatáig, illetve csak kidolgozásáig jutott el, _____________________; I „------------------------------------—-— ---------------------------------------------------* -i _____... -- - - ........... .... - -■ _ ■ - - ** —■— — ^----------
