Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1973-06-08
, < érintették, feloldást az 1972. novemberi határozat elősegítette. Ma már ezek a hangulati problémák nem zavarják sem a gazdasági, sem a politikai munkát, mint az előző év azonos időszakában. Rév helyi et. Ellentmondások mindenütt voltak, és jelentkeztek, ahol a piaci mechanizmus nem engedte meg a vállalat alkalmazkodását a bővebb szabályozáshozu Olyan mechanizmust nem lehet kialakítani, ami a volumen növekedésének növelő hatásával ne számolna. Ott ahol ezt nem lehet biztosítani, ott lehetetlen a megvalósítása. Egy olyan mechanizmusban, ami a piac egészséges fejlődésére van felépítve, ott az ellentmondások olyan gátló hatással jelentkeznek, amelyet ^ egy piacra termelő vállalat nem tud megoldani. Egy termelő eszközöket gyártó vállalat reagálni erre 2-3 éves távlatokban tud leghamarabb. Az ilyen jellegű problémákat közössen kell a vállalatoknak, megoldani. Más a helyzet a belső fogyasztási piacra termelő vállalatoknál. Ott ezek a gondok lényegesen kisebb mértékben jelentkeznek. Megyesi et. /HAFE/ A gazdasági irányitás, közgazdasági szabályozó rendszer továbbfejlesztése szorosan kapcsolódik egymáshoz. Azokat a vállalatokat érinti, ahol a vállalati döntési szabadság be van korlátozva. Ez negativ hatású. A szabályozó rendszer negatív hatásának lerendezése nem történt meg. Ezek a vállalat saját nyereség terhére könyvelhetők el. A mi vállalatunk központi segitségetkapott, amelyben segitett a XI. leér. PB amikor az állami szerveknél eljárt. A vállalat vezetőinek nevében saaretnék köszönetét mondani. Ebből adódik, hogy feltétlen helyes, ha van olyan intézkedés amely a vállalat számára károsan hat, lerendezésre kerül. Ha eg.yidőben nem lehet tisztázni ezeknek az eszközöknek a nagyságrendjét, akkor az átutalási idő ne másfél, vagy 2-3 év legyen, mert ezalatt komoly mértékben megakadályozzák a perspektívában való gondolko( dást, ami a dolgozókat érinti. Feltétlen szükségesnek tartanám annak a biztosítását, hogy a vállalat vezetésének több évre előre kell gondolkodnia a vállalaton belüli szervezettséget működtetni stb. Az export vonatkozásában neheziti a távolabbi célkitűzések,öszszeállitását, hogy az egyik évben központi nyomás jön, hogy szoc. relációban növeljük a termelést, ás amikor raallunk, akkor jön egy 180 fokos fordulat. Sokkal nagyobb előretekintést szeretnénk kapni. ^ > i- 9 -IX ......1 — ...........................................................................................................................................................................;
