Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.16.a/3)

1972-10-06

■m > , I-6-Molnár Rudolf et.; Magitsiósem szerint az anyag nagyon sok témát vet fel ás a konkrét jelenségeket helyesen általánosítja. 6 old.-on az információ folyamatosságával foglalkoznak.Ebben a megfogalmazásban úgy hangzik, mintha a kialakult pesszimiz­must az információra lehetne visszavezetni. Részben igaz, de úgy érzem nemcsak ez a probléma, mert ha csak ez lenne, azt mondanám, hogy a kérdés megoldása is egyszerűbb lenne, mert akkor az információnkig kell javítani. Probléma a BHG-ban adódik a vállalat helyzetéből. A hangulatot úgy lehet megváltoztatni, ha a vállalat helyzetén tudunk javitani es ugyanakkor a probléma megoldásának olyan oldala is van, amennyiben agitációt tettekre lehet váltani. 6.old.-on a mértéktelen fluktuációról van sző. Megítélésem szerint a BHG-ban ezen a téren javulás mutatkozik, de szemléle­ti ^probléma is neheziti ennek a kérdésnek a megoldását. Ebből adódóan akik ezzel foglalkoznak, elvesztik a talajt, azt mondját, hogy nem is érdemes ezzel foglalkozni. Nálunk legnehezebb gond az alkatrészgyártásban van. Tettünk konkrét intézkedéseket ás ezzel nemhogy megállítottuk a fluktuáci­ót, de a létszámot is növeltük. A kiegészít érben elhangzott, hogy a feldolgozás során az általá­nos megállapításokat ismét vissza kell az adott területre vezetni és figyelembe kell venni az üzemek sajátosságait. A Kongresszus óta előre haladtunk és a pártszervezetnél már egyre inkább kialakulnak azok a munkamódszerek, amelyek megfelel­nek az adott irányítási rendszernek. Dr. Huszár et.: A tapasztalatok összegyűjtésében én is rásztvettem. A problémák közt ismert, hogy egyes vállalatok munkájában menetközben nagyon sok gond jelentkezik és a gazdasági vezetőknek fő a fejük hogyan oldják mag a problémákat. Többen felvetették, hogy a mozgósítási munka tekintetében az eddiginél is több segítséget várnak. Felsőbb szintű kapcsolatok párt és gazdasági vezetés tekintetében is jók. Probléma alapszervezeti zinten jelentkezik, ezért első­sorban az alapszervezeti vezetést kell továbbra is erősíteni. Sok esetben felvetik a személyi probl émákkal való foglalkozó t. 1 Az információs rendszer is problémásnak mutatkozik. Ez nemcsak a gazdasági vezetésre vonatkozik. Felsőbb párt és gazdasági vezetés részéről nagyon sok anyag beérkezik, viszont alapszerve­zetin szinten ez nem megoldott, érzékelhető, hogy a felsőbb gazdasági vezetésnek a tömegkapcsolata gyengül és áttételesen jelentkezik. Érdemes -ezen gondolkodni, hogyan lehetné változtat­ni. Több helyen ott van a hiba, hogy a pártszervezet nem érzi, hogy részese a munkának. T ___________________________________. ....................................__ I a ^-------------

Next

/
Oldalképek
Tartalom