Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1968-06-27
•> ’•> i i I i.r> 23. Az anyagi és erkölosi ösztönzők hatása vonatkozésában sok kritikai é'&z«« revétől hangzott el és ez ok között voltak gyártok is? amelyek a realitást egyszerűen figyelmen kívül hagytak /plc az értelmiségiek fizetését azért nem emelik.,, mert a munkások már így is sokalják/o .Egyérto'lmüen megáilap ith,e,t ó u - a statisztikai, adatok alapján is - hogy aTlrous'zakíak arjyági‘neIv-zot;e" a ínez arSrwl^va~axralában meg* TelelSc Terméazefe&en a'Í^ss^3ge¥éie¥“so3^ri£r.‘oeha\f)?S'“az lsf~hogy az évi 1-2 ^-os él^WSmsfbmX növekedés előirányzatát a műszakiak nem tartják kielégítőnek és az i;j raec.hanl.zícuat'él romosak a termelés fejlődésének meggyorsítását ? hanem az élotszínvona’ uk emelkedésének jelentős mértékű gyorsulását is várjáko Egyértelműen helyeslik a difíerenoiálrábh bérezés megállapítását éö az egyenlősdi felszámolására való törekvést© Az anyagi problémák egyertolmücn és elsődlegesen a legkisebb kofeaotü 25-35 éves életkorig térj edő műn z aki dolgozóknál táp ászt alhat ék© Majd.-* nem minden vállalatnál felvetődik a. fiatal műszakiak körében a lakás— probléma© Ez fokozotfelbai» .1 c-1 éntkézőaryaflássáffot^von maga után,- mert *'"öröklakás? társasház építkezést megvalósítani szerény fizetésű műszaki, j dolgozó nem tud© Ezért önnél a rétegnél tapasztalható leginkább a jövedelem miatti vándorlás :íű0 A fiatal mérnökök egy’.ro gyakrabban tesznek összehasonló•,ást saját fizetésük és a fizikai dolgozók fftzetéso között0 Részűk; öl olyan megállapítások születnek,- hogy k..0 3.0-35 éves korukra érik el a szakmunkások átlagkeresetei v: Hogy oz eset ónként Agy van, azt az is mutatha9 hogy ha fizikai, dolgozói akarnak műszaki beosztásba kiemelni? legtöbb”esetben nem tudják biztosítani a. fizikai, munkával elért átlag j eres etet a A műszaki munka hatékonyságát kor.) át ózza az a véiy is? hogy egyes mű— ___szaki szakemberok kilépnek? vélt? vagy valóságos anyagi elismerés "ri/rva miatt és pótlásukat — elsős árban bérpolitikai elvekből Jd.indn’V <*> ala»» csonyabb bérű 'szakemberükkel kívánják biztosítani© Est a műszakiak hely teler.atíko Az említett problémák raelletr az 1967 óv végén és 1968 év elején végreaj főtt fizetés rendezőiek a műszakiak körében megelégedést váltottak M o Az is megállapítható; hogy az anyagi és orkd.3• ;si ösztönzés terülevén még bőven van mit tenni? minden vállalatnak0 [Tudományos eredményük ipari ekédének megítélése^ Megállapítható? hogy £•£ uji gazdasági moohaná-zmus bevezetése óta., de már az elmúlt évben is az előkészítés ideje alatt a fejlesztési munka a vállalatoknál megélénkült0 Nagyobb törekvés érezhető a szabadabb vállalati gazdálkodás keretei között — a műszakiak részéről? hogy a gyártmány— és gyártási ej le sztés- • ben érvénye síi; sók a gazdaságossági szemléletet és elősegítsék a pinái igények lehetőség szerinti, gyors kielégítéséto /Különösen aktív munka állapítható mog az élelmiszeripari ágadat okban*' * gyártmány és csomagolás főj 33 szióe vonatkozásábaiic /Dohány? Édes-, Tojj Kozmetika/© Ezek a vállalatok az elmúlt négjj hónap alatt számos ty gyártmányt és 'korszerű csomagol ást vezettek le és jelen la mennyiségű uj termék van műszaki előkészítés alatto w i o r « K. ’ —«i im »m»
