Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1968-03-26
| . ,- 3 - I A párttag gazdasági vezetőknél igen komoly probléma jelentkezik* Minden.olyan jelenségre, ami sérti a határozat végrehajtásának gya"korlátát, reagáljunk és megfelelőképpen intézkedjünk is. Bozsó elvtárs: A tájékoztatót jónak tartom. Úgy gondolom, hogy a beszámo 1 óhol ’kivehető pozitívumok igazolják, hogy a pártmunkások mindent megtettek, hogy az elmúlt évi határozat ezt a munkát elősegítette, helyes határozat volt, és észszerűnek tartom ennek a határozatnak az érvénybehagyását. Véleményem szerint ma már a megértetésével különösebb probléma nincs, ha varrnak akik nem értik? azok csekély számban vannak. Nekünk arra kell törekedni, hogy a végrehajtás kapcsán próbáljuk megértetni a határozat helyességét. Ha egy-egy kérdésben nem a határozat szellemében járunk el, nem helyes intézkedéseket hozunk, hiába magyarázunk, nem lesz erkölcsi alapunk erre a határozatra hivatkozni. Arra hivom fel a figyelmet, hogy az elkövetkezendő időben addig is, amig a kerületi Pártbizottság értékelni fogja, ezekre nagy gondot fordítsunk. Ellentmondásnak tartom, hogy pont azokkal a kommunista gazdasági vezetőkkel nem tudunk egyetérteni, akiknek a kinevezésével a párt egyetértett• Mindig az.ügynek a lényegét kell nézni, hogy kinek az oldalán van az igazság. Azt javaslom, tartsunk titkári és személyzeti vezetői értékelést együtt. Nem árt, ha a véleményeket együtt hallják meg. A titkári értekezleten körvonalazni kellene az■elvtársaknak, hogy majd a pártbizottság amikor számonkéri őket, ilyen szempontok alapján kérje számon. Takács elvtárs: Az anya ;gal egyetértek. A Pol.Biz. május 9-i határozatának végrehajtása sajátosan vetődik fel. .Az októberi pártbizottsági ülésen felszólaltam, azóta a pártszervezetünket igazolja, hogy szervezeti szabályzat készül, amivel I szabályozzuk, hogy a pártszervezeteknél ho yan kell a személyzeti munkával foglalkozni. A minisztériumban olyan javaslat is készül, amely szerint 5oo embert foglalkoztató tsz.-nél önálló személyzeti r felelős legyen. Gazdasági vezetés egyetértett ezzel az anyaggal, végrehajtásában, jónak is tartják. A többi budapesti tsz. fele is kiküldték az anyagot véleményezés végett. A mi vonatkozásunkban a pártszervezet a gazdasági vezetőkkel vitatkozott, sok félreértés mutatkozott. Most már eljutottunk odáig, hogy a minősitő beszélgetések anyagai is elkészültek a hatáskörben tartozó emberekről* Javaslom, nemcsak a titkárok, személyzeti vezetők, hanem az igazgatók felé is elhangzana ilyen értékelés. Tapasztalatom, hogy amikor a mi elnökünk értekezett felsőbb szervekkel ilyen kérdésekről, mindjárt megváltozott a véleménye. Pataki elvtársi A hozzászólók zömében egyetértettek a tájékoztatóval. ti)g;, ebéri;e)£ azzal, hogy . a kádermunkában nagyobb céltudatosságra, rendszerre von szükség. A humanizmus kérdése nagyon összetett, nagy körültekintést igénylő, bonyolult dolog. Mindenki érzi ennek a kérdésnek a súlyát. Van olyan eset, aki a munkáját jól végzi, rendes ember is, mégis azt mondják, hogy nem alkalmas. Olyan endencia is van, amikor meg kell oldani a problémákat, nagy gondot kell arra fordítani, hogy mi lesz az elvtársakkal. Nagy emberséget igényel, amikor ilyen kérdéseket meg ■ ' h "■ ---------------—......—--------------------------------------------------i 1 .. ' ; ' ' ■ . . (.-------------------------------------.------------------------------------------■----------------------—-----------------------> "" ----------”---------------" 1 j ■ 11 >■ ^-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------’ ^
