Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1967-03-03
|; ,-?y j fi i •"Italában érvényesek® de a tényleges eredmények egyes he- Vgéken ennél jobbak, másutt rosszabbak /pl, anyagellátás 9 exportj; muakaerőallátottság/o Étből következően minden «<M»meirW4»fcMW»íia í* iaiflteS3Ea-SB^«3BBj.nrtn3rU. tetfeu és jflBzatefigpffl megállapítást nem lehet levonni* Ás egyes vállalatok pártén gazdasági vezetőinek - a vállalat sajátos helyzetét Ügye lomb évévé -» az általános megállapításokból és az ismertetett feladatokból masuknak kell kiválasztani ás má®. **y«v Imim w víW;** 2asJ&Mg.33gügá&j£^^ 2*/ tisztázandó és a felsőbb szervek felé felvetendő probléa tervmetodikában meglévő belső ellentmondások és fe« I 3itÜlMéfifik. A tervmutatók és a statisztikai rendszer közötti összhang megteremtése, illetőleg a statisztikai jelentési rendszer olyórteliaü megreformálása, hogy a vállalati és a felsőbb szintű döntések meghozatalához jobb és gyorsabb információkat biztosítsanak® továbbá a folyó-* forintos és devizaforintos exporttervek közötti ellentmondások felszámolása, az egymutatós rendszernél a termelő vállalatok befolyásának növelés© a devizaegyenleg alakulására* Az ujrendszerű export-prémium ösztönző hatására alapozva, ehhez hasonló premizálási rendszer bevezetőse lenne kívánatos különböző súlyponti feladatok /álló- és forgóeszközök csökkentése, uj gyártmányok bevezetése, stb/ eredményesebb és gyorsabb megoldására, i t 3*/ Az...Í9S7V évi tervekben belső feag<aéffek vannak. Bár kerületi szinten 6,- %-os fejlődés van, egyes vállalatoknál ennél jelentősen nagyobb mérvű volumenem©lkodén, másáélyütt csökkenés mutatkozik, Ugyanez jelentkezik az ©gyes vállalatok tervein belül is, a gyérréazlegek között, ©« mely még a jól szervezett vállalatoknál is okozhat szűk keresztmetszeteket. Kívánatos* e tárnával vól.é szisztéma*' ( tlkus foglalkozás, mielőtt a lemaradás biviiá f. 1 erre az illetékes vállalati szervek figyelmét. E föladattal való foglalkozás különösen szükséges yér most, miután az ■•íj mechanizmusban ilyen9 vagy ehhez hasonló problémáknak egyre gyakrabban lesznek a vállalatok kitéve. Ezért szűk( Ua \ j ! * mmam , —r ■■ mm*-