Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1967-10-20
‘- 7 -V 4 év alatt a Marxista Középiskolát 1500 fő végezte el, amelyből 40-42$ volt pártvezetőségi tag kb. 30-35$ tömegszervezeti funkcionárius, illetve gazdasági vezető./ Igen jő dolog, hogy a gazdasági vezetők száma a propagandi sták között is ! jelentősen növekedett. Mig 1965/66-os oktatási évben számuk 159 fő volt, addig ez 1966/67-ben 239 főre /50$-kal/ emelkedett. A 239 fő közül 58 fő fő van főosztályvezetői, vagy ennél magasabb funkcióban. Sokan az üzemek igazgatói közül a kerületi Előadói Iroda tagjai és rendszeresen pártnapo*kát tartanak. Jelentős oredmény az is, hogy 31 oktatási /iskolai/ intézmény igazgatója közül a MLEE elvégezte 22 fő és 41 igazgatóhelyettes közül pedig 13* Jelenleg is sokan járnak a Budapesti Pártbizottság MLEB Pedagógus Tagozatára '""'az általános iskolák tanárai közül. Jól bevált továbbképzési formák a kor, PB által szervezett speciális előadás sorozatok is gazdasági vezetők, kutatóintézeti mérnökök stb, részére. Gazdasági vezetőink közül sokan járnak állami oktatásra is /egyetem, főiskola stb./ Az uj gazdasági irányitási rendszer előkészítése során vállalataink, intézményeink felülvizsgálták a kádorhelyzotet. Olyan egységes kép alakult ki, hogy nagyobb - üzemen belüli - kádurmozgást vállalataink nem tartan k szükségesnek. A jelenlegi felső és közép vezetők döntő többségét pártszervezeteink - a gazdasági vezetéssel közösen - alkalmasnak tartják az újabb, korszerűbb követelményekből adódó feladatok megoldására is. E helyzet szintén pozitiv és az eddig végzett kádermunka, illetve állami személyzeti munka fejlődésére is utal. A káderek kiválasztásánál alapvetően az a jellemző, hogy a funkciók betöltése során társadalmi rendszerünkhöz hü, eszmeileg és politikailag szilárd, szakmailag pedig felkészült és vezetőképes elvtársak kerülnek általában vezető beosztásba. i A káderkiválasztás során az illetékes szervok többnyire figyolombeveszik a gyakorlati munkában elért eredményeket, az oktatásban résztvevő káderekké1 a tanulmányi szinvonalat. Bátrabban támaszkodnak - a régi tapasztalt káderek mellett - a fiatalokra is. /BHG, HTG, VSZM stb./ A káderek kiválasztásában - a korábbi helyzethez képest - a szubjektív megítélést is sikerült visszaszoritani. őszintébb a légkör, a követelmények tisztázottabbak és /£ j .______________________________________________________________________________________________j i ~ *--------° —---------------------- ■ r --------•----------r—------—* ■ -’
