Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1965-04-28
-----. T ------T——-----■ * " 1 1 ■ ■ " ' '* ------------T- 3 - * r Szakmai fejlődés és politikai ideológiai eszmei fejlődés összeegyeztetése nehéz kérdés. Természetesen nem érthető egyet azokkal a véleményekkel, akik úgy vetik fel, hogy vagy az egyiknek, vagy a másiknak a rovására kell történni. Erősiteni szükséges a munkamegosztást. A társadalmi tevékenységben való részvétel arányos legyen. Brigádok mit tapasztaltak, miből adódnak a torzulások a szakmai követelmények javéra és politikai követelmények rovására? ügy gondolom, ennek a saját kádermunkánkban meglévő hiányosságaink az egyik oka. Jövőben is nagyobb súlyt kell fektetnünk a káderek kiválasztására. Az a baj, hogy bizonyos megalkuvás is előfordul ás egyes irányitó szerveink kádermunkájában is. • Milyen pártszervezeteknél fordul elő, hogy elsősorban csak a gazdasági feladatokkal foglalkozzon.? Pártszervezeteinknek is betegsége ez. Gazdasági vezetés amikor a pártszervezetektől konkrét gazdasági probléma megoldását kéri, ezt a gazdasági munkánkban meglévő fogyatékosságok igénylik. Ahol nincs ilyen probléma, ott a pártszervezetek mentesek ettől. r- Gazdasági vezetők két csoportjára vonatkozólag* gazdasági vezetőink jelentős része mozgalmi tapasztalattal rendelkezik. Van olyan réteg ezen belül, aki semilyen mozgalmi tapasztalattal nem rendelkezik, ez igaz. Azok a hatások, amik említve vannak, még a mozgalmi tapasztalattal rendelkező vezetőknél is problémát okoz. A pártszervezeteknek az a feladata, hogy valamennyi rétegben az eszmei-politikai munka fokozásával küzdjenek ez ellen. Hogy kik vannak többségben, azt csak úgy lehet megállapítani, ha üzemről-üzemre megyünk. Azt azonban el lehet mondani, azok vannak többségben, akik tisztességesen, becsületesen dolgozók. Növekedik a párttagság létszáma is e területen. Hogy a KB. dec#—i határozatával nem törődnek, ez nem általános. Értelmezési problémák is vannak. A határozattal szemben ez nem jellemző. Gazdasági vezetők felelősek-e az üzem politikai helyzetéért? Azt lehet mondani egyértelműen, hogy igen. Gazdasági vezetés hogyan biztosítja a politikai munka feltételeit? A politikai munkát az eszmei munkát szolgáló munka feltételeit a gazdasági vezetés elsősorban a munka jobb megszervezésével biztosítja. Németh elvtárs* Művezetők problémája: nem volt a mi munkánkban fő cél ennek a vizsgálata, azonban ezt a kérdést nem tudtuk kikerülni. A beszélgetések során főosztályvezetői szinttől lefelé elég komolyan vetődött fel ez a probléma. Sok mindenben a művezetők képzetlenségét hibáztatják. A statisztika azt mutatja, hogy a művezetők nagyrósze 8 á általánossal rendelkezik. Bizonyos fokú bérfeszültségek nehezítik azt, hogy a BHG-han a művezetők magasabb képzettségűek legyenek. A fiatalok az alacsony bérezés miatt nem szívesen mennek ebbe a beosztásba. A probléma másik oldala, hogy vannak több évtizedes gyakorlattal rendelkező művezetők, akik szakmailag megfelelnek, de egyéb kérdésekben ■ nem látnak tisztán. Végső soron nem az ő hibájuk, hogy nem látnak tisztán, de művezetői szintre nincsenek is lebontva a számok, hogy I mi az amit kellene adni ahhoz, hogy az ő munkája minden vonatkozásban precíz legyen. Sok az olyan elvtárs, aki 8 általános, vagy ez alatt van. Nagyon sok osztályvezető és főosztályvezető sok problémát a művezetőkre akar hárítani. Pártonkivüli osztályvezetők helyzete* sajnos van egy olyan rész vezej&be^sztásban, akik mindenáron a szakmai képzettséget tekintik fon-1 r~~5 .. ~~ * ... mm* -tyi. .- -.TÉt-iir.
