Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1965-06-25
I- 17 -bérezési megoldások bevezetése előtt széleskörű politikai és apitácios munkára van szükség a dolgozók körében annak érdekében, hory a bevezetendő uj bérezési intézkedéseket no tekintsék keresetkorlá*ozasnak, az u j berbermák alkalmazásához ne álljanak negativan hozza, hanem azokat hathatos eszközként értékeljék annak érdekében, hogy az üzemi kollektívákat a vállalat fontos gazdasági célkitűzéseinek jobb megválósítasara ösztönözze. A vállalati létszámgazdálkodás kérdéseihez: szakirodalomban és az üzemi gazdasági szakemberek körében is viták folynak arról, hogy országos szinten munkaerő hiány, vagy munkaerő felesleg van-e. Ismeretes az elvtársak előtt, hogy ötéves tervünk első négy esztendőjének merlege szerint a termelési volumen növekedését az* előiránykisebb mértekben fedeztük a termelékenység hányademelkedésé°?.1* i-2 konkrétan azt jelenti, hogy népgazdasági szinten a létszámnövekedés a tervezettnél nagyobb mértékű volt. Ez a tény látszólagos munkaerőhiányban jelentkezhet. Ezért az ötéves tervünk utolsó esztenöteves tervek során az eddigieknél takarékos- -sabb iétszámgazdáikodas es a 1etszarniartalókok alapos és hatékony felbarasa szükséges. Ennek érdekében a Minisztertanács év eleién rendeletet hozott, amely lehetővé teszi a tartós létszámmegtakari^ tasbol adódó béralap megtakarítás egy részének az állományban lévő olgozok bereneK növelésére az anyagi ösztönzés hatékonyságának növelésére oortene felhasznalásat. A létszámtartalékok feltárása érdekeben - a I,inisztertanécsi rendelet konkretizálásaképpen a kohó - és gépipar területen az elmúlt napokban uj rendelet látott napvilágot! ameiy a létszámmegtakaritás bértartalékának fenti értelmű felhasznaIhatoságat konkrétan_szabályozza. A rendelet kimondja, hogy ezt az inuezkedest az üzemi dolgozók széles körében ismertetni és propakerületi szinten tudomásom szerint 6 KGM vállalat működik - koztuk ipari nagyvállalatok is - úgy érzem, ho y ezzel kapcsolatban az üzemi partbizottságokra és alaxjszervezetekre szintén fontos feladat var. A feladatok a propagálás és a politikai felvilagosito munka vonatkozásában adódnak, annak érdekében, hogy a ren— delel végrehajtása valóban a letszámtartalékok feltárását és az eddiginél takarékosabb létszámgazdálkodás megvalósítását szolgálja. Nagy Istváné elvtársnő: Kerületünk, társadalmi összetételét ha nézzük^ azokkal az elvtársak— kai lőhet egyetérteni, akik azt mondják, hogy az anyag sokoldalúan és tényleg az igazságnak, a való helyzetnek megfelelően tárgyalja azokat a problémákat, amelyek felmerülnek. Anélkül, hogy tagadnunk, világos, hogy erre a határozatra szükség volt, mert nem minden úgy megy, ahogy kellene. A tanácstagi beszámolókon elhangzottak - pl. járjunk’’ Jl* hivatal szigorával, hogy a kertes házakban ne ugassanak a kutyák — is sok esetben indokolatlan követelések, amelyek azt bizonyít— jak: úgy gondolják, hogy a szocializmusban mindent lehet. Az elméleti felkészültség problémája: nem lehet azzal egyetérteni, n hOGy nincs szükség arra, hogy bazisa lágyon a párt műn]', ás képzésnek a Marxizmus L. Esti Egyetem, vagy a M.L. Esti Középiskola. Természetesen ne tanulják olyanok, akiknek nincs szükségük rá. ff r~ -----------------—— .. ............\............................ .....\ K. í í > * ’***MNMMHaK ■mu***-i
