Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1964-04-10
•* .«:» ■ | j'fem mindenütt végest ék el est a munkát, holott a tervszerű és céltudatos munkához ez elengednete len. ‘‘em kevés tapasztalatunk van a téren, ho ; y vállalatainknál a munka e területen is Javuló tendenciát mutat. A vizsgálj területet tekintve a legnagyobb előrelátás az állami oktatás tarü- létén van. Kevesebb a munkaráfordítás a vállalaton belüli továbbképzés terén. Mi ezt a dolgot nem tartjuk-eléggé kézben, valahogy lebecsüljük. egy korbbi párthatároz . t alapján a .nagyobb pártszervezeteink mellett Eul.urális Bizottság alakul;;, kisebb pártszervezeteknél kulturális felelőst választottak. Olyan tapasztaltunk van, hogy a pártvezetés segítségé tői függően dolgoznak a bizottságok és felelősek. Látni kell azt, hogy ezen a területen mozgó elvtársaink, aktíváink képzettsége nem megfelelő. Erre a területre nem lehet mindenkit bevonni, ide adottság és ' félkészültseg is kell. Nem egy esetben .Jelentkezik olyan probléma, hogy azok az élvtársak akarnak meggyőzni másokat a továbbtanulásra, akiknek a VIII. általános iskolájuk sincs meg. Erkölcsi alapja fellépni ilyen kérdésekben annak van, aki maga is ilyen színvonalon áll. Kérem, ho y a vitánál ezeket a megállapításokat is vegyék figyelembe. \ K 1 s s n 6 elvéőrs: A vizsgált üzemek között 1 vagy 2 helyen többségében nők dől pznak. Megnézte-e á brigád, hogy nők vagy férfiak, fiatalabb vagy idősebbek e azok, akikről a Jelentésben szó van? Milyen műszaki beosztásúak azok, akik még a VIII.ált. sem végezték el? ^ Mit tesz a KISZ a fiatalok körében, hoy azok elvégezzék ? A n t a 1 elvtárs: . Jelentés alapján milyen szerepet adtak a vállalatok személyzeti osztályának ? í 1 K o v á c s elvtársi A vizsgált üzemen közül nem is egy jelentős üzem nrr"""'*" ' ’ % •- van, ahol nagy-számban dől óznak nők is./BHG, lapíttextil, Goldberger, Dohánygyár./ Kétségtelen, hogy lehetett volna a' jelentésben a nők helyzetevei kiemeltebben foglalkozni. Az ő továbbtanulásuknak több akadálya van, és nem is csak családi problémák ezek. Női munkaerőket foglalkoz, taté üzemek túlnyomórészt több műszakban dolgoznak, ahol igen nehéz az iskoláz tatást végrehaj tani. Jó péda erre a Gol.-borger, ahol igen rugalmasan oldották meg ezt a problémát. Váltó műszakos, kihelyezett osztályok vannak. Lehetne ezt a pásübcág példát több üzemben is követni. Bizony a fiatalabb korú dolgozóknál sem jelen ..éktelen az az arányszám, akik nem végezték el a VIII.általánost, és elsősorban őket kell meggyőzni az iskola elvégzésének Szükségességéről. * • / . 22 K i. r _________—.....................—-— --------------------—..Y .. § — --------.---------------------—r,----------------------------------------------------------- ' 1 --------------------------------------------------T-'---------------------^
