Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1963-08-30
374 st. A pártvezetőség a termelés ellenőrzését nem kampányszerűen, hanem folyamatoson végzi. A párt és a vállalatvezetősóg közt megvan a jo ogyuttmukodes, ami önnek ogyik előfeltétele. A pártvezotoségbol mindig reszt vesz Vv.l_.la « műszaki, vagy egyéb természetű értekezleteken, a vállalatvezetőt viszont meghívjuk a pártvezetőségi ülésekre.és ilymódon közvetlenül értesül a part-A .felmerült politikai és gazdasági feladatokra minden esetben közösen hozunk megfelelő határozatokat. A kollektív vezetés másik igen jól bevált módszere volt, hogy Makótokat^szcrvíziünk melyre meghívtuk a főbb gazdasági vezetőket os társadalmi nlrtiva- Sf Ilyen aSétof vitattuk meg t vállalat szervezeti és működési szabályzatának mielőbbi óikészitósének szükségességét. Magát nz elkészült szerve- O. zeti ^8 működési szabályzatot, illetve részletesebben - 1 eves távlatban -mcgvitettul; az XWK- te áruforgalmi osztály ..-unkáját, «** m05jav3.tte.re hrtteoz-tolr.t hoztunk, vr:lo.mint 0. MO munkáját átszerveztük, molynol. orudmónyokóppen létszám AbzkU föl, ®.l u elolrtromos USD # fMMmtack föltételeit no5toromtottUk,3zon tulmunícn mogvito.ttunk három gyártmányunknak az uj ügyrend szerint való elinditasat a gyártásba. Bizonyos időközönként a gazdasági vezetőket beszámoltatjuk a végzott munkáról, a határozatok végrehajtásáról és muraijukhoz - erőn. :hoz mértén - megfelelő sogitséget adunk. Párttagságunk munkafegyelme és a munkához való viszonya jó, önnek ^0^ro fegyelmi kérdésekkel is kellett foglalkoznunk. Négy elvtarsat vontunk fele lősségrq. Ezek közül egy párttag -apott pártbüntutost es megrovásban rószcsitetto őt a taggyűlés. Sz az elvtárs többszöri figyelmeztetés oHon^ro som hagyott fel rossz baráti körével, erősen ivott, eladósodott, igazolatrs lan mulasztásai voltak. , , . ,__ A vezetőség nem elégedett meg a fegyelmi büntetés^tényével, honéra igyekeztünk a bajok gyökerét megkeresni érj lehetőleg orvosolni. . Ezt tettük ennek az elvtársnak az esetében is, amikor leúsztunk .. feleső góhez és több esetben beszéltünk az édesanyjával is. Azóta elvtar. nál fejlődés mutatkozik. Az ivásról leszokott, mun ahelyoro rendszoroson bojár. Nagyobb súlyt fektutttink ÓB gyökön csőtökben foglalkoztunk a pArttaSok é. pártonldvülio!' szociális-, bér-, újítási-, v.-„gy családi kdacooivc-. Elmondhatjuk, hogy az esetek túlnyomó részét sikerült megnyu^,a, dahi. A pártszervezet és a pártonkivüliok viszonya jé. Munkánkban nagy előnyt jelent, hogy vállalatunk kis létszámú és így módunkban all majdnem mindenki . személyesen ismerni. Nagyon gyakori, hogy a^pártvezetosegot vagy személyesen engem körösnek fel olyan kéréssel vagy javaslattal, nme y o og o. ..e szótőnél fogva -a szak-szervezetre tartozna. Ebből az tűnik .1, hogy « P< . Idvüíiok tudják azt, hogy a párt szava súlyosabb és előbb, vagy gyorsabban intézkedik:, mint a szakszervezet. _ . , _ Itt vigyázunk arra /és nem csinálunk belőle hiúsági .cerdcst/, o^y gyük el a szakszervezet föladatát es hatáskörét. Ezeket a kérdéseket igyekszünk közösen megoldani. Nem szabad r tömegektől elszakadni, a bizrlmu'-at elveszteni, azt jó munkával csak növelni lehet. De ugyanakkor vigyáznunk keil arra is, hogy „e jen bennünket olyan vád, hogy a tömegek uszályába koruxtui,'.. v ............ «/ ....................<i«*i ■..^ i- 3 -1
