Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.16.a/3)
1960-09-26
> ( . . á • 1 .»— ,- 2 -3«/ A személyzeti munka tis:, tómul tu, becsületes, politikailag szilárd, többségükben megfelelő élőt 6a mozgalmi tapasztalattal rendelkező elvtársak kezébe került* a dolgozók becsülik ezeket az elvtarsaiot, bizalommal vannak irántuk, 4. / Többségében megszűnőbon van ,a személyzeti munka r jszórt jellege. A felsőbb szervek nagyobb folelüységgei foglalkoznak ezzel a munkával. Különösen jellemző ez a KGM üzemeknél, ahol orré példát maga a minis átér slvtárs szolgáltatja, amikor személyesül részt vesz a sá-.mélyzúti munka i lányi tusában, javult a köz épgazda sági vezetők és a személyzeti, vezetők kapcsolata Is. A személyzeti munka dc-otntralizáiasa sorén ók is részt vesznek beosztottjaik minositésénok előkészítésében, illetve maguk készítik el azokat. ízen keresztül is bekapcsolódnak a neveió mun ká ba * 5. / A káderanyagok a rendeletnek megfelelően vannak kezelve, biz/■*> tositva van titkosságuk. Törekvés van arra, hogy megnyugtató módon tisztázzák az egyes anyagokban ié/o olyan ..Ilit sokat, melyek ellen az érintett,!, tiltakoznak. 6. / Mindezeket az eredményeket a pártszervezetek tevékeny és hatékony munkája segítette e-ló, a személyzeti munka ujjáezervezéeétox „gy** • + öbb helyen és gyakrabban foglalkoznak a sze— íneJ yz iti munk..vax. áa^ir :.ndr -kézi v. • m-yc Adandó problémákat, részt vesznek a minősítések előkészítésében, végrehajt ísóban, a káderek kiválaszt sóban, előléptetésében stb. Ellenőrzik az idevonatkozó párt- és kormányhatározat betartásit, bírálataikkal helyes irányba segítik a munkát. II. A nyilvánvaló eredmények mellett ez a munka jelenleg még számtalan r“' megoldatlan elvi és gyakorlati problémával küzd. A személyzeti munkának ^sokrétűsége és sokféle értelmezése nehezíti az egységes értékelést* Hz a tény felveti az illetékes irányitó szervek munkájának javítását, de szükségessé t*szi a kerületi Pártbizottság ellenőrző munkájának a fokozását is, hogy a személyzeti munka minden területen a megfelelő helyre kerüljön. lA/_jCer.Ui.gt>&nkhsn a személyzeti munkál-un ikon ho!•: ■•iwlv.-n r,-:o^rr jg... ”• v Prír t politika .n, co • ,.. a./ Gyakori még c.z a törekvés, hogy a gazdasági funkciókat elsősorban parttagokkal töltsék be. szavakban egyetérten.uk az 1957-os púrtkonfer. noi :i határozatával, melyet i vn: i Kongresszus is megerősített, gyakorlatban pedig '•bizronaágosabbnak” tartják ha egy-egy gazdasági funkcióban párttug van, üz a szemlélet kerületünk csuknám mindén üzemében, intézményében megtalálható, ami bizálmatlanságat jelent a pártonkivüliskkól szemben, a bj zaimatlarisug másik msgnyiivánulásn az, amikor egyes gazdát, gi vezetőtől csuk a minősítések élőké szí tűsénél kérik a Véleménye, de a megbeszélésre mar nem hívj -k meg azzal az ihdoko.U..seul, hofay álkor nem lesznek őszinték a dolgozók* * 0 / -20 . N. ________________________________—-----------■'*
