Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1985-02-23
! - 101 - ^ Emiatt javaslom, hogy a Szervezeti Szabályzat módosítására tegyünk javaslatot olyan értelemben, hogy abban az évben lehessen felvenni egy fiatalt a párt tagjai sorába, amelyik évben betölti a 18. életévét. Az utóbbi időben a megtett erőfeszítések ellenére is csökken a szervezeteink taglétszáma, különösképpen a munkásfiatalok körében. Ennek legfőbb okát a kerületi vállalatok legtöbbjénél bekövetkezett erőteljes létszámcsökkenésben látjuk, amely a fiatalok körében még az átlagosnál is nagyobb mértékű volt. A jelenség érzékeltetésére két adatot hadd mondjak el; Április 4. Gépipari Müvek KISZ szervezete az elmúlt pártértekezlet idején még 16o fő KISZ tagot számlált, ma 2o fős alapszervezet működik, de említhetném példaként az AGROBER KISZ szervezetét, ahol öt évvel ezelőtt 2oo fő fölött volt a taglétszám, ma 9o körüli. De a sort azt folytathatnám tovább, nem egyedi esetekről van szó. Jellemző tendencia az is, hogy a 3o éven felülieknek száma is nő a vállalatok KISZ szervezeteiben. Ez előrevetíti a képét egy további erőteljes létszámcsökkenésnek ezen a területen. A szervezettség értéke a legtöbb munkahelyen egyébként 5o % körüli, de az sem egyedi eset, hogy a KISZ tagok száma eléri a 3o éven aluliak számának a 7o %-át. Fontos tudnunk, hogy ez a magas szervezettség csökkenő taglétszám mellett alakul ki és nem a munka színvonalát tükrözi. A KISZ szervezetek többségéről elmondható, hogy nem reagáltak kellő gyorsasággal a megváltozott körülményekre, a tagság megváltozott igényeire. Gyakori a tagság passzivitását hangoztató, a problémák forrását a tagokban kereső KISZ vezető. Nem alaptalanok azok a vélemények, melyek szerint a megélhetéshez szükséges anyagiak megszerzése érdekében végzett többletmunka, a társadalmi munkavégzésre fordítható időt csökkenti, minden gond forrásaként ez nem jelölhető meg. A nehezedő gazdasági helyzet, a munkaidő jobb kihasználása érdekében tett intézkedések, a megnövekedett feladatok, elvárások,- melyeket üdvözölni kell - oly módon hatnak a társadalmi szervezetekre, különösen a KISZ-re, hogy a csak munkaidőben elvégezhető, nélkülözhetetlen munkát nem szivesen, vagy gyakran egyáltalán nem vállalják a fiatalok, hiszen anyagi és erkölcsi megbecsülésük alapja a gazdasági munka. /\0h il . .*----------------------------- "■ ! 9é |------------------------------------------------— * ------------------------------------------ --------' - -r-T ■ j ----------------’ t *T—-------------------------------------------------------------------------------------------------- ^ ^ '
