Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1975-02-15
-- ---— <r------- --------- --------- “ ■ r -------------------’------T—W ~ ' jm | * .. \p § <- 44 -kot eves időtartamra szóló kongresszusi felajánlása magába foglalja mindazokat a kötelezettségeket, amelyek maradéktalan teljesítésével méltóan kívánunk hozzájárulni a X. Pártkongresszus határozatainak megvalósításához. Vállaltuk, hogy a IV. ötéves terv időszaka alatt, 45.600 lakás helyett 47.000 lakást, 308 iskolai tanterem helyett 399-et, 2.400 óvodai férőhely helyett 4.895-öt, 1.700 bölcsödéi férőhely helyett pedig 2.600-at és 16.000 m^ kereskedelmi létesítmény helyett mintegy 50.000 m^-t adunk át. Jelenthetem a küldöttértekezletnek, hogy vállalásunkat időarányosan teljesítettük, egyedül az óvodai férőhelyek területén van egy kis lemaradás. Biztosíthatom a jelenlévőket, hogy ezt is behozzuk, egy kicsit tovább is lépünk. A kerületi városfejlesztési munkához is hozzájárulunk Ugyanúgy, mint eddig. Utalnék arra, hogy a Fekete-fehér bölcsödét, az Ezüstfenyő téri óvodát, a ^ -Tétényi úti Kórház bővítését, a körzeti párt székhazat és egy csomó mást is soronkiviil kapacitást biztosítva valósítottunk meg, ezt csináljuk a jövőben is. A IV. ötéves tervben eddig elért eredményeink alapján bizonyítjuk: vállalatunknál tartós az a szemlélet, hogy első a népgazdasági érdek, utána következik a vállalati és az egyéni érdek. Ez bizony néha komoly gondot is okoz a vezetésnek, de az. egész kollektívának is. Eredményeinket az üzem- és munkaszervezés javításával - amely azonban még mindig messze van a kívánt szinttől különösen ha az 1974. évi nehézségeket nézem - a munkaversenyre és ezen belül a szocialista brigádmozgalomra támaszkodva érhettük el. Házgyárainkban az átlagos müszakszám 2,6, amely meghatározója egész vállalatunk dinamikus fejlődésének. Következetesen alkalmaztuk a szocialista bérpolitikai intézkedéseket. Ezen a | téren azonban a belső arányok kialakítása, továbbfejlesztése sok gondot okoz, amelyen 1975-ben javítani akarunk. I Káderpolitikánk javításán is fáradozunk, hogy az egyre növekvő feladatok elvégzéséhez megfelelő vezetői és szakmunkás gárda álljon rendelkezésre. Egyre céltudatosabban törekszünk a hármas követelmény betartására, amely azonban nem minden esetben sikerül. Itt említem meg, hogy az egyetemről hozzánk került fiatalok egy része nehezen tud munkás-, és terme lé scentrikusan gondolkodni, cselekedni, azonkívül a szemléletünkből bőven van mit kirostálnunk. Ismerem az egyetemeken dolgozó elvtársak erőfeszítéseit, amit az egyetemi ifjúság nevelése érdekében tesznek. De tudomásunk van arról is - és a beszámoló is érinti - hogy az egyes szaktárgyak oktatásában, különösen a szaktárgyak gyakorlati foglalkozásain nem eléggé alapos a politikai oldal és az összefüggések logikus tanítása. hS _ _l
