Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.16.a/1)

1970-10-17--18

------ . —-------—r---------------------- 11 —f ' 1 j ■ ■ r 1 ——--------------------------------­­’ / > i-7-A pártszervezetekben nagyobb a káder és személyzeti munkáért érzett fele­lősség és tenniakarás* fokozódott a kádermunkával való foglalkozás. Eredményes lépéseket tettek a hármas követelmény együttes értelmezéséért, ezen belül különösen sokat tettek a politikai jellegű követelmények, a poli­tikai képzés iránti igény fokozására. Megszűnt a kádermunka titokzatossága,erősödött a vezető testületek szerepe, csökkent a szubjektivizmus, a.káderek megítélésének mércéje egyre inkább a végzett munka és a magatartás# A hatáskörök rendezésével elértük, hogy általában ott döntenek a káderek ügyében,ahol a legjobban ismerik. A pártbizottságok, a személyzeti osztály a káderek ügyeiben történő döntés előtt kikérik az illetékes alapszervezet véleményét is. Egy-egy funkció betöltésénél több reális javaslat kerül elő­terjesztésre. A csúcsvezetőségéknél és decentralizált alapszervezeteknél a véleményezési jogkör értelmezése és gyakorlata fokozatosan alakul ki. Helyes megvalósulá­sa szorosan összefügg az alapszervezetek általános munkájának színvonalával, továbbá a pártszervezetek vezetői és a gazdasági vezetők kapcsolatával, A káder- és személyzeti munka tennivalói: Tovább kell magyarázni - bér e téren az utóbbi időben sokat tettek pártbi­zottságaink, pártszervezeteink - a párt káderpolitikájának alapelvoit, biz­tosítva azok torzításmentes alkalmazását a gyakorlatban, pártbizottsági és alapszervezéti szinten egyaránt. Különös figyelmet fordítsunk az alábbiak­ra ;- A párton belüli tudatos kádernevelő munka erősítésével elő kell segí­teni a káderek fokozott stabilizálását, tervszerű cseréjét, a káder­munka demokratizálódását.- Javítani szükséges a pártszervezetek és az állami személyzeti munkát irányitó szervek közötti munkakapcsolatot. Az előrehaladás ellenére, a személyzeti apparátusok további erősítése nagyon sürgető és fontos feladat. » - Az állami személyzeti munkában erősíteni kell a pártirányítást, a káderpolitikai elvek - hármas követelmény - következetes betartását. A vezetők iránti követelményeket minden szinten fokozni kell.- Növelni kell a választott szervek szerepét, maximális törekvés érvé­nyesüljön a káderek megítélésénél a szubjektivitás kiküszöbölésére. ; w................ ...................................... K.

Next

/
Oldalképek
Tartalom