Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/1)

1966-10-22--23

— 4-8 — ü az eszmei-politikai és ideológiai munkánk színvonalának emelése. Az elmúlt időszakban ezen a területen sokat léptünk előre, vannak ered­ményeink, de nagyobb az elmaradás. Sok kérdést és problémát vetett fel az a kérdés, ami az uj viszonyok közepette egészen uj kérdésként érintette a párttagokat és a közvéleményt. A VIII. Kongresszus hatá­rozata később KB. Ideológiai Irányelvei kerültek a pártmunka közép­pontjába. Feltehetjük a kérdést, hogy ezeket az elvi kérdéseket, problémákat, mindenki megértette-e. Párttagjaink egyértelműen értel­mezik és foglalnak mellette állást. Elmondhatjuk azt, hogy igen, 1 általában egyformán gondolkodunk, de részkérdésekben nem. Erre egy egyszerű példát szeretnék megemlíteni,a demokrácia kérdését. Ezt azért vetem fel, mert vezető elvtársainknál is előfordulnak ilyen problé­mák. 2o év óta beszélünk erről a kérdésről, állandóan napirenden volt s elvtársak túlnyomó része deffiniálni tudja, hogy mit jelent ez. • Az élet ielveti a kérdést pl. olyan vonatkozásban, hogy az üzemben miként fér össze a demokrácia és a fegyelem s már elvésznek a kérdé­sek között, problémák jelentkeznek, az értelmezés nem egyöntetű, nem egyforma. Egyes elvtársak akként fogalmazták, hogy a demokráciát csak a fegyelem, a fegyelmet csak a demokrácia rovására lehet fej­leszteni. Ki nem találkozott ezzel a kérdéssel? biztosan mindenki. Mások szerint a fegyelmezés munkája csak adminisztratív eszközökkel lehetséges. Feltehetjük a kérdést, hogy hol itt az értelmezéssel a baj, mi a probléma? Elsősorban megítélésünk szerint az, hogy nem tud­juk és nem mérlegeljük eléggé, hogy a fegyelem problémája hol jelent­kezik. Tudjuk és mindennapi gyakorlatunk bizonyltja, hogy az emberek túlnyomó többsége munkahelyén, magánéletében, a társadalmi életben becsületes, rendes ember, tisztességesen, becsületesen áll feladatai­hoz és el is végzi azt fégyelmezetten. Hol jelentkezik a probléma? Ott van a fegyelemmel baj, ahol elhomályosul a szocialista munka értelme, szervezetlenség jelentkezik, ahol háttérbe szorul a meggyő­ző, nevelő munka, ahol nem érzik a dolgozók eléggé, hogy építenek 1 véleményükre, ahol csak a feladatok végrehajtásának egyik eszközeként kezelik őket. Amikor az üzemekben a termelési tanácskozások tapasztalatairól érdek­lődünk, sok kérdésnél olyan vélemény van, hogy öröm van azokban az üzemekben, ahol a vezetés a kommunisták rendszeresen gondoskodtak arról, hogy a munka szervezettségét javitsák. Ott nincs is probléma. Ez sokrétű feladat. Itt szeretném megemlíteni és megragadni az alkal­mat arra, hogy dolgozó társaink élet és munkakörülményeik javításában nyújtson segítséget a Pártbizottság, a Tanács,és más szervek. Van egy másik kérdése a demokrácia fogalmának. Ha egy dolgozó szán­dékosan, vagy véletlenül hibát követ el, akkor a dolgozó felé teljes mértékben jelentkezik a bizalmatlanság. Vagy egy másik kérdés, az eszmei-ideológiai munka. Az üzemekben rendszeresen tapasztalható a termelő munka és az eszmei-ideológiai munka mechanikus különválasz­tása. (Jgy néz ki a helyzet, hogy a kommunista vezetők sem találják meg a megfelelő összhangot. Észre sem veszik, hogy elmennek figyelmetlenül az olyan jelenségek mellett, hogy vezetési munkájuk hiányosságai miatt az emberek biza­kodása meginog, önkénytelenül is szocialista rendszerünk ellen han­golja az embereket, az embereknek a szocialista eszmékben vetett hi­tét töri meg.------------------ . — —7.------------------------------------------—• — — —- —7' ---------------------------------------------------------------------1— ' — ' ’ <• 50

Next

/
Oldalképek
Tartalom