Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1966-10-22--23
Szeretném még röviden megemlíteni az egyedül álló anyák helyzetét. Ezeknek még több segítséget kell nyújtani. De valahogy ez nam megy megfelelően, pl. a legutóbbi családi pótlék rendezésnél a korábbi helyes arányt a családos és egyedül álló anyák családi pótléka között nem oldották meg flegfelelően. Bár ezeknek az anyáknak nagy segítséget jelen az is, hogy két gyermek után loo forinttal több családi pótlékot kapnak. Érvényt kellene szerezni annak, hogy a Bíróság által megállapított tartásdijat meg is fizessék a volt férjek. Mert van rá bőségesen példa, hogy különböző kibúvókkal mentesitik magukat a tartásdij megfizetése alól. E kérdésen belül végül hadd hívjam fel a figyelmet arra, hogy az egyedül álló anyák lakásgondját intézményesebben kellene megoldani. ®ert sajnos nekik még nehezebb lakáshoz jutni. Befejeztem mondanivalómat, kérem önöket, hogy a felszólalásomban elmondottakat ne tekintsék panaszok felsorolásának, de ez gond, foglalkoztatja az asszonyokat és úgy gondolom ez az értékezlet is hivatott arra, hogy segítsen a gondok, bajok elhárításában. Mi nők erőnkhöz képest úgy mint eddig, a jövőben is mindent elkövetünk, hogy a párt célkitűzéseit megfelelően szolgáljuk. De az a meggyőződésem, ha az elmondottak fokozatosan megoldódnak, még eredményesebb lesz a nők munkája. > Molnár Ferenc /VERTESZ/PB. tagja. Engedjék meg az elvtársak, hogy hozzászólásom előtt a VERTESZ. Pártbizottságának, alapszervi vezetőségének, a KISZ. szervezetek nevében tolmácsoljam jókívánságaim a Pártértekezletnek. 1962. óta pártszervezetünknél igen sok szervezeti változás történt. Ez időszak alatt decentralizáltuk alapszervezeteinket. Ebből 2, majd 7 alapszervet és csucsvezetőséget hotzunk létre. Ez a szervezeti forma eléggé uj volt, sok uj, kevésbé tapasztalt káder került a vezetőségekbe. Elég hosszú idő kellett hozzá, hogy az alapszervek között, illetve a csucsvezetőséggel jó együttműködés alakuljon ki. Alig több, mint egy évvel ezelőtt választottuk meg jelenlegi Pártbizottságunkat. Viszonylag rövid ideje dolgozunk mostani szervezeti formák között. Ebből adódik, hogy most főleg az utolsó egy év alatt végzett munkánkkal foglalkozhatunk. Az 1965. évi pártbizottsági választás beszámolójában, valamint azt követően azt vállaltuk párttagságunk előtt, hogy nagyobb felelősséggel, határozottsággal végezzük a szervező^ nevelő, mozgósító és egyéb pártfeladatainkat. Bizonyos eredményeket sikerült is elérnünk az elérnünk az elmúlt egy év alatt, sajnos azonban nem annyit, amennyit szerettünk volna. Az egy évvel ezelőtti pártbizottsági választáson a taggyűlés határozatban jelölte meg számunkra a politikai, valamint a vállalat gazdasági életével kapcsolatos leglényegesebb feladatokat. A határozat felhiv- 1 ta a figyelmet azokra a konkrét tennivalókra, melyek a KB. határozataiként már érvényben voltak és a várható feladatokra is. Ezek közé tartoztak az I96A. december lo-i KB. határozatból ránk háruló feladatok, mint pl. az 1965-ös terv maradéktalan teljesítése, az exportterv növelés, vagy a KB. ideológiai irányelveiből adódó feladatok, a pártszervezet, a KISZ. vezetőség, és társadalmi szervek mozgósítása, a műszaki fejlesztési, a termelés növelési feladatok teljesítése, a pártfegyelem megszilárdítása, a rendszeres káder és pártépitő munka javítása, a dolgozók véleményeinek, javaslatainak fokozottabb figyen f ' v' ' : >- 16 - *
