Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1966-10-22--23
------ . — —7" ■---------— ' ^ *—~CT»------**-----------^ ---------------------------------------------* ----------’ ^— ' ■m >- lo - w Tapasztalat bizonyítja azt, hogy a PB. tagjainak egy részét jobban bevonjak a kerület munkájába. Olyan észrevétel hangzott el, hogy a kerületi Pártbizottság tagjainak a leterheltsége eléggé egyöntetű. Szeretnem a figyelmet felhívni, hogy a kerületi PB. a jövőben sokkal jobban vonja be egyes elvtársakat a munkába. A kerületi Pártbizottság munkastílusára jellemző, hogy törekedett a nagyfokú önállóság és kezdeményezés bevezetésére a pártszervezetek— en. ILn nem tartozom sem korban, sem mozgalmi vonalon szerzett tapasztalatok alapján azok közé, akik sokat tudnának mondani arról, hogy milyen volt az önállóság biztosítása ezelőtt. Amikor ebbe a funkcióba kerültem, sokat problemáztam, hogy vájjon lesznek-e olyanok, akik mellem állnak es segítenek a munkámban. Tapasztaltam, hogy nagyfokú felelősségérzettel nevelik az embereket és azért szeretnék erről beszélni, mert a közelmúltban és a jövőben is sokat fogunk erről a té— í máról beszélni, mert sokat szerepel a vállalatok témáiban a gazdasá-i 61 reform. A partszervezetek kommunistái felvetik az önállósággal kapcsolatban, hogy úgy a vállalatnak, mint a pártszervezeteknek eddig 1S megvoit az onáHóságuk, de ezzel nem elég jól gazdálkodtak. Nem volt eléggé biztosítva az önállóság és a vezetés közötti összhang. Ezt az önállóságot az eddiginél jobban ki tudjuk egészíteni, ez az uj gazdasági mechanizmus. Bizonytalanságok tapasztaltunk e kérdésben a munkásoknál és az értelmiségi dolgozóknál, vezetőknél, a gazdasági reformmal kapcsolatban. A párt és kormány politikáját illetően a dolgozók egyetértenek és ez azt jelenti, hogy a reform megvalósitását fogja biztosítani. A kommunisták és a dolgozók többsége bizalommal néz a reform elé. Szeretnék pártszervezetünk életéből néhány kérdést elmondani, hiszen partszervezetünk kétszer volt vezetőségválasztás és kétszer értékeltük eléggé részletesen pártszervezetünk tevékenységét. Az elmúlt időszak alatt több irányban vizsgáltuk munkánkat és módszerünket. Kritikailag elemeztük munkánkat és ezek alapján határoztuk meg feladatainkat. Az 1964. évi vezetőségválasztásokon komoly bírálat érte az egész pártszervezetünket. A pártépitési munkánk fogyatékosságai tárták fel és megállapították, hogy pártépitési munkánk kapkodó és tervszerűtlen volt. A ta, gyűlésünk erre vonatkozólag megfelelő határozatot is hozott. A vezetőségválasztás után összedugtuk fejünket és igy születtek meg a pártépitési tervek. Rendszeresen foglalkozunk azokkal a dolgozókkal, akik úgy munkájuk, mint magatartásuk alapján példát mutatnak. Az 1965-66-os esztendőben gyökeresen megváltozott minőségileg és mennyiségileg pártépitési munkánk. Az első időben a KISZ. adta a legtöbb utánpótlást. Meg kellett állapítani, hogy a szakszervezet nagyobb részmunkát végez ebben az évben 1965. II. félév és 1966. I. félévében. A felvett párttagok több mint 8o %-át a szakszervezet aktivistáinak köszönhetjük. 1965-ben a fehér foltok még nem szűntek meg, de ezeknek a köre nagymértékben szűkül, fizikai, forgácsoló, műszaki fejlesztési területen. Ezeken a területeken sokkal nagyobb követelményeket állitott pártszervezetünk a gazdasági vezetők, elsősorban a kommunista gazdasági vezetők elé. Az a módszer, amit 1964. után folytattunk, pártépitési terveket készítettünk, helyesnek bizonyult és ezt folytatjuk. Azonban a politikai munkánk javításéhoz magas marxista tudásra van szükség. Az 1964-es vezetősógválasztásnál megbíráltak bennünket és határozatot fogadtunk el, megígértük, hogy az elkövetkezendő időben törekedni fogunk arra, hogy kommunistáink jelentős többsége szerezze meg a marxista magasabb képzettséget, hogy eredményesebben oldhassuk meg oktatási feladatunkat. ______ i
