Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.16.a/1)
1962-10-20--21
4- 66 - ' is tik egymást. • A nevelési munka megjavításának szükségét érezzük az üzemi életben is, amelynek döntő szerepe van a szocialista embertipus kialakításában* kn magam karbantartó lakatos vagyon ós elsőkézből szereztem tapasztalatokat, mint politikai munkás, hogy a szocialista módon dolgozni fogalom és a másik, az aszerint gondolkodni között mekkora távolság lehet. A napokban uj bérezési formát vezettek be a gyárban a karbantartók között, éspedig úgy, hogy az eddigi sima órabóres fizetés helyett az adott műhely termelési eredménye és a gépállas idők koordinálják a jövőben az ott dolgozó karbantartó munkások bérét. Amikor ezt az uj bérezési formát a vállalatvezetőséggel megbeszéltük, hamarosan beláttuk, annak nemcsak ösztönző voltát, hanem azt is, hogy ez^az uj módszer közelebb hozza majd a közvetlen termelő munkásokat a ' karban tartó lakatosokkal, 8K.ii>- eddig nem egyszer úgy , éltek egymás mellet.,, mintha két különböző bolygón volna beosztásuk. Szóval, tetszett a pártvezetőségnek és a SZB-nek is a dolog és nem is hittük volna, hogy az a két brigádunk, ahol kísérletképpen bevezettük az uj rendszert, mennyire nem tud szocialista módon gondolkodni, dacára annak, ho y állítom, a munkájukat már szocialista módon végzik. Az uj bérezési forma következtében növekedett a termelés ős csökkent az állásidő, persze még nem olyan íiiértökben, ahogy azt szeretnénk, és ahogy még növekedni fog és ezért az október 12.-i fizetésnél a két brigád tagjai 5-4^-kal kevesebb bért kaptak, mint az elmúlt hónapokban, pedig ahogy mondják: sokkal többet dolgoznak és foglalkoznak a még gyakorlatlan termelő íaunkások betanításával, mint eddig bármikor . fi tudjuk, hogy ezek a karbantartó lakatosok, 2-5 hónap múlva 5-lO/o-kal többet fognak keresni az ezelőtti bőrüknél, de aduig nagyon sokat kell velük foglalkoznunk. íme az első példa: milyen nagy a feladat, a közösségi érdek felé terelni magunk és munkatársaink gondolkodásmódját. Munkatársaimmal együtt nagy érdeklődéssel olvastuk a Központi Bizottság kongresszusi irányelveit. A sok, nagyszerű cél közül különösen megragadta figyelmünket, őszinte lelkesedéssel tolt el bennünket a lakásépítkezésről, a reáljövedelem emelkedéséről, a vezetési módszerek javításáról szélé rósz. / _ , Annak az elvnek a gyakorlati megvalósítása, hogy a régi tapasztalt kádereken kívül bátran léptessenek felelős beosztásba fiatal, friss erőket, sokat segit , majd vállalatunk haladásában is. GJ ' ' ! , ... J ?---------------------------------------------------------------------— -----------------■— ----------* I * \>
