Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.15.a/10)
1988-02-24
8 Vállalatunknál a külön-böző munkakörök betöltéséhez szükséges ké-nesitési előírásokat a Kollektív Szerződés melléklete taitalmazza. Az MT. határozat a személyzetis szakterületen foglalkoztatottak képesítési követelményeit is megfogalmazta. Úgy ez, mint a konkrét szakmai felkészültségük kiemelt fontosságúvá teszi a terület dolgozóinak szaktanfolyami beiskolázását. Az emberközpontú gondolkodás alakítása, a megváltozott válla^ lati gazdálkodási rendszer,fokozott igényét veti fel a vezető^ képzésnek is. Vállalatunk már ez évben céltanfolyami jelleggel megszervezi a vezetőtovábbképzést a vezetési kultúra, a közgazdasági és számítástechnikai ismeretek bővítésére. A munkaértékelés u.i rendjének kialakításához jó lehetőséget biztosított a határozott idejű vezetői kinevezésekre való áttérés. A kinevezésekkel egyidejűleg kidolgozásra kerülnek azok a konkrét követelmények, melyek a folyamatos évenkénti, másrészt a kinevezés lejárta előtti értékelés alapját képezik. Ehhez a vezetők számára a személyzeti apparátus módszertani segítséget ad. Átdolgozás alatt van éppen fentiekkel összefüggésben a minő-^ sitések készítésének rendje, jelentősen csökkenteni kívánjuk a minősítésre kötelezett személyek számát /jelenleg 180 fő a minősítésre kötelezett/. Szükséges előre lépni a minősítések tartalmi vonatkozásában és a tervezett határidők pontos megtartásában. Javita ni kell a munka technikai feltételeit is, ehhez ket-három év távlatában a most telepítés alatt álló sz amitógépes kapacitás megfelelő lehetőséget látszik biztosítani az egységes számitógépes személyzeti-munkaügyi nyilvántartás kialakításával . • A L---- ■ — r n
